Program Manager - Germany

Standort: München oder Berlin, Deutschland

Berichtet an: Programmleiter (Deutschland)

Beschäftigungsart: Festanstellung

Arbeitsweise: Hybrid

Warum diese Rolle wichtig ist

Liefern Sie komplexe Satellitenmissionsprogramme von Anfang bis Ende und stellen Sie den Erfolg des Kunden, die termingerechte Ausführung und skalierbare Lieferexzellenz sicher. Sie werden den gesamten Lebenszyklus der Kundenmissionen sicherstellen – von der Vertragserfüllung bis zur Lieferung – und als zentraler Orchestrator zwischen Ingenieurwesen, Produkt, Betrieb und kommerziellen Teams fungieren. Ihre Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass Programme die Verpflichtungen erfüllen, während Sie starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen.

Diese Rolle trägt direkt zu ICEYE’s Ambition bei, der führende Anbieter von raumgestützter ISR-Infrastruktur zu werden, indem sie eine zuverlässige, hochwirksame Missionslieferung weltweit skalieren. Die Rolle wird in München oder Berlin angesiedelt sein. Regelmäßige Reisen nach Espoo (Finnland) und zu Kundenstandorten sind erforderlich.

Erwartete Ergebnisse

• Liefern Sie zugewiesene Satellitenmissionsprogramme pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den vereinbarten Leistungsstandards.
• Aufbauen und Pflegen vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen, indem Sie als primäre Schnittstelle während der Programmausführung fungieren.
• Festlegen und Vorantreiben klarer Programmpläne (Umfang, Meilensteine, Ressourcen, Finanzen), die mit internen und Kunden-Zielen übereinstimmen.
• Identifizieren, managen und lösen Sie Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen, um eine unterbrechungsfreie Programmausführung sicherzustellen.
• Orchestrieren Sie die funktionsübergreifende Ausführung zwischen Ingenieurwesen, Produkt, Betrieb und kommerziellen Teams.
• Implementieren Sie skalierbare Programmmanagementpraktiken, die die Zuverlässigkeit und Effizienz der Lieferung über Missionen hinweg verbessern.
• Einrichten einer effektiven Berichtsstruktur und Kommunikationskanäle, um einen zeitgerechten und genauen Informationsfluss zwischen Programmteammitgliedern, Stakeholdern und der Unternehmensführung sicherzustellen.

Was wir suchen

Must haves:

• Nachgewiesene Erfahrung (5–10 Jahre) in der Verwaltung komplexer, mehrseitiger Programme mit fortschrittlichen Technologiesystemen (z.B. Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobil, IT oder ähnlich).
• Starke kundenorientierte Erfahrung mit der Fähigkeit, leitende Stakeholder zu managen und komplexe Anforderungen zu navigieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten.
• Expertise in Programmplanung, -ausführung und -governance (Umfang, Zeitplan, Budget, Risikomanagement).
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
• Fließendes Deutsch (Muttersprache) und die Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Nice to haves:

• Kenntnisse in Erdbeobachtung (EO), SAR oder Programmen zur Fernüberwachung.
• Erfahrung in der Arbeit an Satelliten- oder ähnlich komplexen Systemprogrammen.
• Erfahrung mit staatlichen oder verteidigungsbezogenen Kunden.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Hardware, Software oder eingebetteten Systemen.
• Erfahrung in Produktentwicklungsumgebungen.
• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem relevanten Bereich.
• PMP, PgMP oder gleichwertige Zertifizierung.

Bewerbungsprozess

• Erstgespräch mit Talent Acquisition.
• Interview mit dem Programmleiter (Deutschland).
• Fallstudieninterview mit dem CEO Deutschland.
• Abschlussinterview mit SVP Missions.
• Referenzen.

Arbeiten bei ICEYE

Bei ICEYE werden Sie Teil eines vielfältigen und hoch engagierten Teams, das durch die Ambition vereint ist, das Unmögliche möglich zu machen. Als globales Scale-up kombinieren wir Geschwindigkeit und Ambition mit der Möglichkeit, von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen. Ihr Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg haben Priorität, mit kontinuierlicher beruflicher Entwicklung, Schulungsmöglichkeiten und einer Kultur, in der Zusammenarbeit unser Gewinn ist.

Wie wir arbeiten (unsere Werte)

• Das Unmögliche möglich machen: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und bleiben auch unter Druck ruhig. Wir bringen Durchhaltevermögen, Optimismus und Eigenverantwortung ein, wenn es schwierig wird, und wir bewegen uns weiter, bis wir einen Weg finden.
• Neugierig sein: Gehen Sie in die Tiefe, stellen Sie Fragen, hören Sie aufmerksam zu und denken Sie kritisch nach. Verstehen Sie das „Warum“ hinter Entscheidungen.
• Das große Ganze sehen: Bleiben Sie nah dran, was im Unternehmen passiert, damit Sie bessere Entscheidungen treffen können. Berücksichtigen Sie, wie Ihre Arbeit andere beeinflusst.
• Effektive Teamarbeit fördern: Schaffen Sie psychologische Sicherheit, laden Sie unterschiedliche Perspektiven ein und bauen Sie inklusive Teams auf. Es gibt keine schlechten Fragen.
• Als ein Team agieren: Wir gewinnen gemeinsam. Wir ordnen Aufgaben dem richtigen Eigentümer zu und bleiben agil, wenn sich Prioritäten ändern.
• Spaß haben: Was wir tun, ist wichtig – und es sollte Spaß machen. Feiern Sie Fortschritte, seien Sie stolz auf Ergebnisse und teilen Sie die Erfolge.

Vorteile

Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu unterstützen. Wir verbessern sie kontinuierlich basierend auf dem Feedback der Mitarbeiter, und die Angebote variieren je nach Standort. Die Personalbeschaffung wird bestätigen, was für diese Rolle und diesen Standort während des Prozesses gilt.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Wir möchten, dass ICEYE ein Ort ist, an dem Menschen sie selbst sein und großartige Arbeit leisten können. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker, weshalb wir daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen einbezogen, respektiert und in der Lage fühlen, sich zu äußern. Egal, welchen Hintergrund Sie haben, wir möchten, dass Sie Ihr authentisches Ich an den Tisch bringen.

Wir setzen uns für faire, inklusive Einstellungen und Chancengleichheit ein. Jeder ist willkommen, sich zu bewerben. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir werden unser Bestes tun, um zu helfen.

Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre ICEYE-Reise zu beginnen, und helfen Sie uns, weiterhin das Unmögliche gemeinsam möglich zu machen. Lesen Sie mehr über ICEYE und die Zusammenarbeit mit uns auf iceye.com.