Child Welfare Auditor - ON-CALL - Remote

Child Welfare Auditor - ON-CALL - Remote

Freiberuflich 74090 - 125954 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Auditiere Einrichtungen für unbegleitete Flüchtlingskinder und verbessere deren Schutzmaßnahmen.
  • Unternehmen: ICF, ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung und Fokus auf Kinderschutz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Reise zu verschiedenen Einrichtungen in den USA, um Audits durchzuführen.
  • Warum dieser Job: Setze dich für das Wohl von Kindern ein und arbeite an wichtigen Projekten zur Verbesserung ihrer Lebensbedingungen.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich, bilingual in Englisch und Spanisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74090 - 125954 € pro Jahr.

Wollen Sie einen direkten Einfluss auf die Verbesserung des Lebens von Flüchtlingskindern ausüben? ICF sucht einen auf Abruf tätigen, im Homeoffice arbeitenden zweisprachigen Fachmann für Kinderschutz, der zu Einrichtungen reist, die unbegleitete Flüchtlingskinder betreuen, um Audits zur Prävention von sexuellem Missbrauch von Kindern in Obhut durchzuführen. Der Auditor wird eine Vielzahl von Dienstleistungen basierend auf anerkanntem Wissen und Erfahrung in der Prüfung und Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen wie Unterkünften, Gruppenheimen oder stationären Behandlungseinrichtungen anbieten.

Der Fachmann für Kinderschutz wird direkt an der Durchführung von Audits, der Berichterstattung, der Entwicklung von Korrekturmaßnahmen und der Nachverfolgung in den Bereichen Prävention von sexuellem Missbrauch und sexueller Belästigung arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Fachwissen in den oben genannten Bereichen in der Beratung von Agentur- oder Organisationsmitarbeitern zu Best Practices bereitstellen
  • Fachwissen bei der Entwicklung von Werkzeugen, Berichten und Protokollen
  • Reisen zu den zugewiesenen Standorten zur Durchführung von Audits
  • Überprüfung von Richtlinien, Schulungen, Berichten und Beweisen für die Standorte
  • Verfassen von Auditberichten und Korrekturmaßnahmen
  • Beratung und Empfehlungen zur Verbesserung der Praxis
  • Beitrag zu regelmäßigen Projektberichten und Unterstützung von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Evaluierung des Projekts, einschließlich Datensammlung und kontinuierlicher Qualitätsverbesserungsbemühungen
Grundqualifikationen
  • Bachelor-Abschluss ODER Master-Abschluss in Sozialarbeit, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Bereich
  • Zweisprachig in Englisch und Spanisch
  • Erfolgreiche Absolvierung von Bundes- und Landeskriminalüberprüfungen (Fingerabdrücke) und Freigaben von den Kinderschutzdiensten (CPS) aus jedem Bundesstaat, in dem er/sie in den letzten fünf Jahren gelebt hat, aufgrund von Regierungsverträgen
Bevorzugte Fähigkeiten
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Akkreditierungs- oder Lizenzierungsprüfungen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Untersuchung von Kindesmissbrauch
Berufliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, positive, produktive Beziehungen zu Kollegen, Beratern und Fachpersonal aufzubauen und aufrechtzuerhalten
  • Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten mit Fokus auf technisches Unterstützungsprojektmanagement
  • Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und qualitativ hochwertige Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern
  • Ausgezeichnete verbale, zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
  • Fähigkeit, Informationen zu sammeln, zu organisieren und zu synthetisieren, um sie in der technischen Unterstützung anzuwenden
  • 5+ Jahre professionelle Erfahrung im Bereich Kinderschutz mit mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung in Überwachung, Bewertung und Kinderschutz
Zeitaufwand

Jedes Audit der Einrichtung umfasst zwei Tage vor Ort plus Reise zu/von der Einrichtung. Eine Mindestverpflichtung von drei Audits pro Jahr wird angefordert.

Reise

Reisen sind erforderlich, um Einrichtungen in den USA zu auditieren.

EEO- und ADA-Erklärung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen in Betracht ziehen. Angemessene Vorkehrungen sind verfügbar, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, behinderte Veteranen, Personen mit Behinderungen und Personen mit aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen, in allen Phasen des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Um eine Vorkehrung zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an Candidateaccommodation@icf.com. Alle Informationen, die Sie bereitstellen, werden vertraulich behandelt und nur insoweit verwendet, wie es erforderlich ist, um die benötigten angemessenen Vorkehrungen bereitzustellen.

Child Welfare Auditor - ON-CALL - Remote Arbeitgeber: ICF

ICF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, ermöglicht ICF seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung in den USA fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Zugang zu spannenden Herausforderungen im Bereich der digitalen Modernisierung.

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Kontaktdaten:

ICF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Child Welfare Auditor - ON-CALL - Remote erhalten könntest

Lokale Netzwerke nutzen

Schau dich nach lokalen Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung um und setz dich mit deren Teams in Verbindung. Oft sind sie auf der Suche nach freiberuflichen Sozialarbeitern, und persönliche Empfehlungen können da echt einen Unterschied machen!

Auf sozialen Plattformen sichtbar sein

Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um deine Dienstleistungen als freiberuflicher Sozialarbeiter zu bewerben. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue eine Community auf, die deine Werte unterstützt.

Persönliche Kontakte pflegen

Sprich gezielt mit ehemaligen Kollegen oder Professoren über deine freiberuflichen Angebote. Erfahrungen und Kontakte aus deinem Studium können dir helfen, gezielte Empfehlungen zu bekommen oder unsichtbare Stellen zu finden.

Events und Workshops besuchen

Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit teil. Solche Events sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dort ergeben sich oft auch Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Child Welfare Auditor - ON-CALL - Remote mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Organizational Skills
Compassion
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Sozialarbeit spielen Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeiten eine große Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für Projekte oder Erfahrungen nennst, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du anderen helfen konntest und welche Ergebnisse erzielt wurden!

Zeige deine relevante Ausbildung und Zertifikate:Fehlende Qualifikationen oder Zertifikate? Das geht gar nicht! Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Fortbildungen, die du in der Sozialarbeit gemacht hast, auflistest. Diese können das Vertrauen potenzieller Auftraggeber enorm stärken.

Präsentiere dein Portfolio:Selbstständige Sozialarbeiter sollten ein Portfolio von Projekten, Kampagnen oder Workshops, an denen sie gearbeitet haben, erstellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, was du so drauf hast. Falls du Feedback von Klienten oder Partnern hast, füge das auch gern hinzu!

Sei klar über deine Verfügbarkeit und Preise:Wenn du dich freiberuflich bewirbst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist und welche Honorare du für deine Dienstleistungen verlangst. Dies schafft Transparenz und kann dir helfen, schnell potenzielle Aufträge zu sichern.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICF vorbereitet

Gib deiner Erfahrung einen persönlichen Touch

Da es sich um eine freiberufliche Stelle in der Sozialarbeit handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu betonen. Zeige, wie du in früheren Rollen kreativ und einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Erzähl uns, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast – das kommt gut an!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast. Vielleicht hattest du eine herausfordernde Situation, bei der du besonders geschickt vermittelt hast – solche Geschichten können beim Interview einen großen Eindruck hinterlassen.

Präsentier dein Portfolio mit Herz

Egal ob es sich um Projektberichte, Fallstudien oder Feedback von Klienten handelt – viel mehr als andere Branchen ist dein Portfolio hier entscheidend. Bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ergebnisse mit und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt potenziellen Auftraggebern deine praktische Erfahrung und Engagement.

Oder noch ein paar gute Tipps

In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Raten klar zu kommunizieren. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Arbeitsweise, die Gründe für deine Preisgestaltung und was genau du für ICF leisten kannst, umfasst. Das gibt Sicherheit und zeigt, dass du dir schon Gedanken gemacht hast!