Team Leader / Senior Stakeholder Engagement and Event Director- Freelance

Projektzusammenfassung: Unterstützung der Europäischen Kommission bei der Schaffung von Dialogräumen (persönlich und virtuell) und Konsultationen auf globaler und regionaler Ebene mit zivilgesellschaftlichen Netzwerken, Stiftungen und Verbänden lokaler Behörden sowie EU-Institutionen und Mitgliedstaaten, hauptsächlich durch das Policy Forum on Development (PFD) und ad-hoc-Konsultationen. Unterstützung der Europäischen Kommission bei der Erkundung neuer Kooperationsmöglichkeiten mit CSOs, Stiftungen und LAs und Anleitung der Organisationen in diesem Bereich. Beitrag zur Erstellung von Konzeptnotizen, regelmäßigen Updates zu politischen Themen, die von der Zivilgesellschaft, Stiftungen und Verbänden lokaler Behörden angesprochen werden, sowie zu Hintergrundpapieren und anderem Material, das für den Dialog relevant ist.

Rolle: Der KE1 spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung des Vertrags, indem er als primärer Ansprechpartner für die Vertragsbehörde fungiert, in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager des Auftragnehmers. Er/Sie wird als Teamleiter fungieren und ist verantwortlich für die strategische Gesamtleitung, technische Aufsicht und operative Koordination des Vertrags. Zusammen mit dem Projektmanager ist er/sie verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung logistischer Aspekte, die Koordination individueller Expertenbeiträge und Ergebnisse (sofern relevant) sowie für die Berichterstattung, einschließlich operativer und finanzieller Berichterstattung.

Verantwortlichkeiten: Der Teamleiter stellt die erfolgreiche Umsetzung aller Aktivitäten sicher, die sich auf folgende Bereiche beziehen:

• Internationale Multi-Stakeholder-Konsultationen und -Dialoge
• Aktivitäten des Policy Forum on Development
• Aktivitäten der Global Gateway CSO-LA Advisory Platform
• Programme zur Einbindung und Konsultation der Zivilgesellschaft
• Internationale, digitale und hybride Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen

Der Teamleiter wird alle Projektmitarbeiter leiten und koordinieren und regelmäßigen Kontakt zu DG INTPA, EU-Delegationen in Drittländern, Mitgliedstaaten, zivilgesellschaftlichen Organisationen, lokalen Behörden, Stiftungen, Berufsverbänden, Wirtschaftsverbänden, Regierungsinstitutionen und internationalen Organisationen halten. Der Teamleiter stellt sicher, dass alle Vertragsaktivitäten integriert durchgeführt werden und dass Konsultationsprozesse, digitale Engagement-Aktivitäten und Event-Management-Aktivitäten als kohärentes Stakeholder-Engagement-Ökosystem funktionieren.

Qualifikationen und Fähigkeiten: Hochschulabschluss auf Master-Niveau (oder gleichwertig) in einem für die Aufgabe relevanten Fachgebiet. Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Berichtsfähigkeiten. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich der Einbindung der Zivilgesellschaft und des Beziehungsaufbaus. Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Multi-Stakeholder-Dialogprozesse zu moderieren. Hohe Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch.

Allgemeine Berufserfahrung: Mindestens 15 Jahre allgemeine berufliche Erfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Institutionen der Europäischen Union in Bezug auf externe Beziehungen und internationale Entwicklungs- und Kooperationspolitik. Mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung in der Arbeit an den Beziehungen der EU zu prioritären Regionen des Global Gateway.

Spezifische Berufserfahrung: Erfolgreiche Durchführung einer Rolle als Projektkoordinator/Teamleiter in mindestens zwei Projekten mit einem Mindestbudget von jeweils 3 Millionen EUR. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit mindestens drei der folgenden Stakeholder-Gruppen: zivilgesellschaftliche Organisationen, lokale Behörden, Stiftungen, Berufsverbände, Wirtschaftsverbände, Regierungsinstitutionen, internationale Organisationen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Organisation und Überwachung internationaler Konferenzen, Workshops, Seminare oder großer Stakeholder-Veranstaltungen.

Vorteile: Erfahrung in der Unterstützung von Global Gateway, internationalen Partnerschaften, Entwicklungszusammenarbeit oder Programmen für externe Maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung hybrider Stakeholder-Engagement-Programme, die Konsultation, Kommunikation und Veranstaltungen kombinieren. Zusätzliche EU-Sprachen.

Bitte beachten Sie, dass die oben genannte Rolle für ein bevorstehendes Angebot vorgesehen ist und das Profil abhängig von dem Gewinn des Angebots berücksichtigt wird.

Arbeiten bei ICF: ICF ist ein globaler Beratungs- und Technologiedienstleister, aber wir sind nicht Ihre typischen Berater. Wir kombinieren unvergleichliche Expertise mit modernster Technologie, um unseren Kunden zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen, Veränderungen zu bewältigen und die Zukunft zu gestalten.

Kandidatenrichtlinie zur Nutzung von KI: Bei ICF setzen wir uns dafür ein, einen fairen und gerechten Interviewprozess für alle Kandidaten basierend auf ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen zu gewährleisten. Im Rahmen dieses Engagements ist die Verwendung von KI-Tools zur Generierung oder Unterstützung von Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) nicht gestattet. Diese Richtlinie dient dazu, die Integrität und Authentizität des Interviewprozesses zu wahren. Wir verstehen jedoch, dass einige Kandidaten möglicherweise Unterstützung benötigen, die den Einsatz von KI umfasst. Wenn eine solche Unterstützung erforderlich ist, werden die Kandidaten gebeten, uns im Voraus unter candidateaccommodation@icf.com zu kontaktieren. Wir sind bestrebt, die notwendige Unterstützung bereitzustellen, um sicherzustellen, dass alle Kandidaten die gleichen Chancen haben, erfolgreich zu sein.