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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Kita mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Kita-Teams.
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Das bringst du mit:
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d)
- Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita
Das klingt interessant? Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Viktoria Wilczek freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular.
Erzieher (m/w/d) U3 Kita Düsseldorf-Heerdt Arbeitgeber: ichmachkita
Kontaktperson:
ichmachkita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) U3 Kita Düsseldorf-Heerdt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein pädagogisches Projekt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Ansatz zur Erziehung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept von Kinderhut verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere digitale Lernplattform, um dich weiterzubilden und deine Kenntnisse zu erweitern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über aktuelle Trends in der Pädagogik sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) U3 Kita Düsseldorf-Heerdt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei Kinderhut arbeiten möchtest und was dich an der Kita begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ichmachkita vorbereitest
✨Mach dich mit dem pädagogischen Konzept vertraut
Informiere dich über die Elemente der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in einer Kita entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Empathie und deinen partizipativen Ansatz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Kindern zu beantworten. Teile Geschichten, die deinen empathischen und liebevollen Umgang mit Kindern verdeutlichen und wie du ihre Meinungen und Wünsche in den Alltag einbeziehst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die vielseitigen Fortbildungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Kita-Teams beizutragen.