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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas in inklusiver Pädagogik und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Wachsender Kita-Träger mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, digitale Lernplattform und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Bildungslandschaft und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in inklusiven Settings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Expandierender Kita-Träger sucht clevere Köpfe für Büro & Co. Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
Starte ab als Fachberatung für Inklusion Kita (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre in unserem Kinderhut Office in Essen-Bredeney. Du setzt dich für eine inklusive, wertschätzende und vielfältige Bildungslandschaft ein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut Entwicklungsdialogs
- Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den Arbeitgeber
- Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Arbeiten im Gleitzeit-Modell und Arbeiten nach hybridem Arbeitsmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program – EAP (anonyme, psychologische Beratung)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, in Logopädie, als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Inklusion oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, besonders im inklusiven Setting
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und frühkindliche Bildung
- Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes pädagogisches Fachwissen im Bereich Inklusion und Lust, Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Du bist Teamplayer
- Bereitschaft, sich mit den unterschiedlichen bundeslandspezifischen Vorgaben zur Inklusion vertraut zu machen und zum Experten/ zur Expertin (m/w/d) auf dem Gebiet zu werden
Das erwartet dich bei Kinderhut:
- Fachliche und kontinuierliche Beratung und Begleitung von Kitas in Fragen der inklusiven Pädagogik
- Unterstützung der Kita-Teams bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation inklusiver Konzepte
- Individuelle Beratung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Durchführung von Fortbildungen und Workshops für pädagogische Fachkräfte
- Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeut*innen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Inklusion
- Unterstützung von der ersten Beantragung bis zur Umsetzung von Fördermaßnahmen (Förder- und Teilhabe Pläne)
- Fahrten zu unseren verschiedenen Standorten (Poolfahrzeug steht zur Verfügung)
Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney Arbeitgeber: ichmachkita
Kontaktperson:
ichmachkita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für inklusive Bildung hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Ideen zur inklusiven Pädagogik auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Fachberatung Inklusion Kita brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der inklusiven Arbeit und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ichmachkita vorbereitest
✨Informiere dich über Inklusion
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Inklusion vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Ansätze und Methoden kennst, die in der frühkindlichen Bildung angewendet werden, und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besonderen Förderbedarf hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten zur Inklusion oder wie das Team zusammenarbeitet, um inklusive Konzepte zu entwickeln.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für inklusive Bildung und wie du das Team von Kinderhut aktiv mitgestalten möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer, der gut ins Team passt.