Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Chemieunternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld der Chemiebranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WeylChem ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von chemischen Produkten spezialisiert hat. WeylChem bietet eine breite Palette von chemischen Produkten und Dienstleistungen für verschiedene Branchen an, darunter Pharmazie, Agrochemie, Polymerchemie und Spezialchemie. Die Produktpalette von WeylChem umfasst unter anderem Feinchemikalien, Zwischenprodukte, Katalysatoren und Spezialitätenchemikalien. Sie werden in verschiedenen Anwendungen eingesetzt, wie zum Beispiel in der Herstellung von Arzneimitteln, Pflanzenschutzmitteln, Kunststoffen und anderen chemischen Produkten.
Mit der International Chemical Investors Group (ICIG) steht eine starke private Kapitalbeteiligungsgesellschaft als Eigentümer mit insgesamt rund 7.800 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von über 4,0 Mrd. Euro hinter uns und unterstützt uns in der Gewinnung und dem Ausbau unserer Produktpalette.
Was dich erwartet: In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereich und gestalten aktiv die Personalarbeit in einem innovativen Chemieunternehmen.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
- Organisation und Durchführung von Personalprojekten, z. B. zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
Was uns wichtig ist:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar) oder ein entsprechender Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen bzw. in der Chemiebranche
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Methoden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Empathie und ein souveränes Auftreten
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was du von uns erwarten kannst: Wir bieten dir ein familiäres und kollegiales Betriebsklima, mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kostenlosen Parkplätzen. Zudem bieten wir ein attraktives Vergütungspaket: leistungsgerechtes Entgelt nach Chemietarif, 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubsgeld, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung.
WeylChem legt großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Umweltschutz. Das Unternehmen setzt moderne Technologien ein, um nachhaltige Produktionsprozesse zu gewährleisten und die Umweltauswirkungen zu minimieren.
Klingt dies genau nach dir? Wir freuen uns von dir zu lesen! Sende uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich!
Personalleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: ICIG Business Services GmbH & Co. KG
WeylChem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen bietet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Chemieunternehmen, das großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Umweltschutz legt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei WeylChem besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
ICIG Business Services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Chemiebranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über WeylChem und zeig dein Interesse an der Personalleiter-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im HR-Bereich recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen in der Personalentwicklung verstehst und innovative Ideen hast, um diese anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei WeylChem arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Personalleiter bei WeylChem zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Chemiebranche begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, was du kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICIG Business Services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Chemiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen WeylChem konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie diese das Personalmanagement beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse gesteuert oder Führungskräfte beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du komplexe HR-Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur bei WeylChem.
