Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Anfrage bis zur Produktion und sorge für eine reibungslose Abwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Produktentwicklung und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20% erforderlich, vorwiegend im Inland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Als Projektingenieur im Bereich der Produktentwicklung betreuen Sie mehrere Projekte parallel von der Anfrage bis hin zur prozesstechnischen Abwicklung und Übergabe in den Produktionsbetrieb und berücksichtigen dabei auch sicherheitstechnische, ökonomische und Umweltaspekte.
- Im Zuge von Entwicklungsprojekten sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden und setzen sich für den Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen Kundebeziehung ein.
- Bei Bedarf sind Sie auch für die fachliche Führung der interdisziplinären Teams verantwortlich, d.h. Sie fördern die lösungsorientierte Zusammenarbeit aller Unternehmensbereiche, damit das Ergebnis den Anforderungen der Kunden entspricht.
- Mit diesen Erfahrungen unterstützen Sie den Vertrieb in der strategischen Planung und operativen Umsetzung von Lohnproduktionen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium Verfahrenstechnik/Physik/Chemie oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Erfahrung im Bereich Trocknung, Sprühtrocknungs- oder -granulationsverfahren oder Produktentwicklung.
- Starke Persönlichkeit, auch im Auftreten gegenüber Kunden.
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Teamfähigkeit.
- Strukturierte und stark durch Priorisierung und Zeitmanagement geprägte Arbeitsweise.
- Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, speziell Excel.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit (20%), vorwiegend im Inland.
Wenn Sie sich verändern wollen und in dieser Position den nächsten Karriereschritt sehen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Process Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ICIG Business Services GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während wir gleichzeitig auf Sicherheit, Umweltbewusstsein und wirtschaftliche Effizienz achten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
ICIG Business Services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Process Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden erfolgreich gemanagt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICIG Business Services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Process Development Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
