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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere individuelle SAP-Anforderungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobile Office-Optionen und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume in zentraler Lage mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres stark wachsenden Bereichs Information Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wuppertal / Frankfurt einen SAP Platform Developer.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst und implementierst individuelle Anforderungen unserer Kunden im SAP-Umfeld im Bereich von SAP Application Programming, Formulartechnologie, Output-Steuerung und allen zugehörigen Themen.
- Du arbeitest mit Leidenschaft sowohl in SAP-Projekten als auch als Partner des Application-Management-Supports für die bestehende SAP-Landschaft.
- Du fühlst Dich in etablierten SAP-Sprachen wohl (ABAP, ABAP OO) und arbeitest mit neuen Techniken (z.B. CDS, SAPUI5, OData, API, Adobe Forms mit dem Adobe Lifecycle Designer).
- Du bist auch mit alten Methodiken (z.B. Classical Dynpro, RFC, IDOC, BAPI, SmartForms und SAPscript) vertraut.
- Du hattest schon Berührungen mit SAP-Prozessen und kannst deshalb Anforderungen mitgestalten, nach eigener Einschätzung umsetzen und die eigenen Anpassungen in Formularen grundlegend testen.
- Du hast Spaß an der aktiven Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung unserer SAP-Landschaften.
Unser Angebot:
- Selbstständige, konzeptionelle Arbeit im Support und in Projekten in einer dynamisch wachsenden, weltweit agierenden und inhabergeführten Unternehmensgruppe.
- Fachliche Weiterentwicklung durch einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken voll einzubringen.
- Verwendung neuster Technologien aus dem SAP S/4 HANA Umfeld.
- Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
- Mobile Office, Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation.
- Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Fitness-Mitgliedschaften oder Bezuschussung von besonderen Fitness-Programmen, JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits.
- Attraktive Innenstadtlage mit modernen Büroräumen und kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets.
Dein Profil:
- Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung in Projekten und im Support.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Teamorientierung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Spaß an professioneller Arbeit in einem internationalen Kundenumfeld.
SAP Platform Developer Arbeitgeber: ICIG Business Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ICIG Business Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Platform Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Entwickler recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Leidenschaft für die Projekte!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der SAP-Welt gefragt sind. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt starten, um dein Wissen praktisch anzuwenden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Platform Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Platform Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Umfeld. Zeige auf, wie du mit Technologien wie ABAP, SAPUI5 oder OData gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICIG Business Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, SAPUI5 und OData. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du individuelle Anforderungen analysiert und umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern und Stakeholdern kommuniziert hast, um optimale Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den verwendeten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.