(Junior) Service Engineer Digital Workplace mit Intune und SCCM (m/w/d)

(Junior) Service Engineer Digital Workplace mit Intune und SCCM (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreibe Microsoft SCCM und Intune Umgebungen für digitale Arbeitsplätze.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlichem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Workation für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Kenntnisse in SCCM und Intune erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft SCCM und Intune co‑managed Umgebungen
  • Planung, Umsetzung und Betrieb des Apple Business Manager und Samsung KNOX
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien und Lösungen auf Basis von cloudbasierten Microsoft‑Technologien
  • Verwaltung, Erstellung und Verteilung von Softwarepaketen und Updates über SCCM und Intune
  • Gewährleistung der effizienten und sicheren Verwaltung der Arbeitsplatzsysteme und mobilen Endgeräte

Support und Wartung

  • Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Wartung der Client‑Management‑Infrastruktur
  • Durchführung von regelmäßigen Systemüberprüfungen und -optimierungen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft bei der Störungsbearbeitung von Client‑Systemen
  • Dokumentation von Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem Matrix42

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informatik
  • Fundierte Kenntnisse in der Aufbau‑ und Administration von SCCM‑ und Intune‑Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Aufbau‑ und Administration des Apple Business Managers
  • Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Sicheres persönliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ein hoher Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorteile

  • Fachliche Weiterentwicklung durch einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken voll einzubringen
  • Regelmäßige Schulungsmaßnahmen sowie Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation) in einer dynamisch wachsenden, weltweit agierenden Unternehmensgruppe
  • Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
  • Kostenlose FitX‑ oder Wellhub‑Mitgliedschaft oder Bezuschussung von EGYM Wellpass (Zugang zu über 4.500 Sport‑ und Gesundheitseinrichtungen), JobRad, Mitarbeiter‑PC‑Programm (MPP), pluxee‑Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Kosten des Deutschland‑Tickets

(Junior) Service Engineer Digital Workplace mit Intune und SCCM (m/w/d) Arbeitgeber: ICIG Business Services GmbH

Als (Junior) Service Engineer Digital Workplace mit Intune und SCCM in unserem dynamisch wachsenden, weltweit agierenden Unternehmen profitieren Sie von einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken voll einzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein freundliches Team mit flachen Hierarchien, das den intensiven Austausch fördert und Ihnen die Chance gibt, sich fachlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

ICIG Business Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Service Engineer Digital Workplace mit Intune und SCCM (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ICIG Business Services GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie ICIG Business Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Service Engineer Digital Workplace mit Intune und SCCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft SCCM
Intune
Apple Business Manager
Samsung KNOX
Cloudbasierte Microsoft-Technologien
Softwarepaketverwaltung
Fehlerbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ICIG Business Services GmbH und die ausgeschriebene Position (Junior) Service Engineer Digital Workplace mit Intune und SCCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICIG Business Services GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ICIG Business Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.