Referent*in Vermittlung für die 14. Berlin Biennale (w/m/d), Vollzeit, Berlin

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit (40 Wochenstunden). Laufzeit: Befristet bis zum 31. Oktober 2027.

Aufgabenbereich

• Konzeption und Planung von Maßnahmen im Bereich Vermittlung in Bezug auf die inhaltliche Ausrichtung der 14. Berlin Biennale in Abstimmung mit der Direktion und dem/der Kurator*in.
• Aufbau von zukünftigen und Pflege von bestehenden Netzwerken und Kooperationen auf nachbarschaftlicher, lokaler, und institutioneller Ebene.
• Abstimmung und Verknüpfung der Maßnahmen der Vermittlung mit den anderen Bereichen des Projekts, insbesondere der Ausstellung, dem Veranstaltungsprogramm der 14. Berlin Biennale sowie der Kommunikation.
• Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung der Berlin Biennale in Bezug auf ihre Stellung in der Stadt, ihrer Publikumsentwicklung sowie bei den damit verbundenen Aspekten des Projektes, in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung, dem Künstlerischen Büro, der Direktion und dem/der Kurator*in.
• Erstellung und Kontrolle des Budgets sowie projektbezogene Drittmittelakquise inklusive der damit verbundenen Projektabrechnungen und Berichte, in Zusammenarbeit mit der Referentin Fundraising und Sponsoring.
• Vorbereitung und Erstellung von Informations- und Textmaterial für das Vermittlungsprogramm sowie Mitarbeit bei allgemeinen Kommunikationsmaßnahmen.
• Projektdokumentationen und Öffentlichkeitsarbeit der Vermittlung, in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung.
• Aufbau und Steuerung eines Vermittlungsteams mit Vermittler*innen und Koordination, u.a. die Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung von Mitarbeitenden, Projektpartner*innen sowie externen Dienstleister*innen.
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Beurteilungen für die Vermittlung, in Abstimmung mit der Personalstelle.
• Evaluation und Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung der angebotenen Programme.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet.
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld.
• Erfolgreiche Planung und Durchführung innovativer, künstlerischer und experimenteller Formate unter Berücksichtigung von Kriterien der Inklusion und Diversitätssensibilität.
• Erfahrung mit Budgetmanagement.
• Umfassende Kenntnisse der zeitgenössischen Kunst und aktueller kulturpolitischer und gesellschaftlicher Themen.
• Begeisterung dafür, unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen und die aktive Teilnahme an Kunst zu fördern.
• Fundierte, praktische Erfahrungen im Teammanagement und in der strategischen Planung.
• Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einer international vernetzten Kultureinrichtung.
• Leitung eines engagierten, kreativen Teams.
• Ein diverses, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job.

Es ist das Anliegen der Berlin Biennale, die Gesellschaft in ihrer Vielfalt abzubilden, teilnehmen und teilhaben zu lassen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und Aspekte der Diversität und Inklusion nachhaltig strukturell zu verankern, durchläuft der KUNST‑WERKE BERLIN e. V. eine diversitätsorientierte und diskriminierungskritische Organisationsentwicklung. Es besteht eine Arbeitsgruppe, die diesen Prozess intensiv begleitet; es wurde eine interne Vertrauensstelle eingerichtet. Ein von uns erarbeiteter Code of Conduct dient als Leitfaden für alle Mitarbeitenden, Projekt‑Partner*innen und Gäste sämtlicher Interaktionen, Aktivitäten und Veranstaltungen, sowohl innerhalb als auch außerhalb unserer Räumlichkeiten. Auch in unserem Team streben wir an, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln und begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung (z. B. Personen mit Rassismus‑Erfahrungen, Personen mit Behinderung, LGBTIQA+). Das Auswahlverfahren folgt den Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Wir bemühen uns, im Rahmen der vom Denkmalschutz gesetzten Möglichkeiten Barrieren in unserem Gebäude zu beseitigen, um die gleichberechtigte Teilhabe und den Zugang für alle zu gewährleisten. Leider ist unser Gebäude größtends nicht treppenfrei zugänglich.