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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Onboarding-Projekte und begeistere unsere Neukunden mit unserer Software.
- Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen in einer dynamischen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, hybrides Arbeiten, Workation und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit konstruktiver Feedbackkultur und vielfältigen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bankwesen, Erfahrung in Projektleitung und starke Selbstorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert – am besten deiner? Dann bring dein Organisationstalent bei uns ein und begleite unsere Kunden vom ersten Tag an durch ein smartes und strukturiertes Onboarding. Als Project Manager (m/w/d) bist du der Taktgeber hinter unseren Implementierungsprojekten und sorgst dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert – sondern auch begeistert!
Das sind deine Rollen als Project Manager:
- Manager: Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle aller Projektaufgaben rund um das Onboarding unserer Neukunden und packst auch gerne selbst mit an.
- Fachbetreuer: Du begleitest und berätst unsere Neukunden über das gesamte Onboarding-Projekt hinweg hinsichtlich der Bedienung unserer Software.
- Konstrukteur: Du konzipierst gemeinsam mit unseren Mandanten maßgeschneiderte Vermögensreports und begleitest deren Entwicklung.
- Allrounder: Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Entwicklungsabteilung und externen Partnern und bist somit die erste Ansprechperson für alle Stakeholder.
- Trainer: Durch die selbstbewusste Präsentation unseres Systems in individuellen (Online-) Schulungen begleitest du unsere Neukunden bei ihren ersten Schritten.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Steuern; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse zur Funktionsweise von verschiedenen Anlageklassen (Aktien, Anleihen, Fonds, Immobilien, geschlossene Beteiligungen etc.).
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Projekte in den Bereichen Software-Implementierung und/oder Asset Management.
- Stark ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten bei Kundenpräsentationen.
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Qualitätsbewusstsein.
- Hohe Motivation zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software.
- Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das bekommst Du von uns:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, sich wandelnden Branche.
- Hybrides Arbeiten: Remote, je nach Wohnort wöchentlich bzw. monatlich im Office in Bad Schwalbach.
- Workation: Arbeiten aus dem Ausland bis zu 30 Arbeitstage im Kalenderjahr (EU-Länder zzgl. CH, UK, NO).
- Konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen und ein kollegiales Umfeld.
- Jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere vielfältige Benefits (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst im Office).
Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.
FinTech Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Icomps
Kontaktperson:
Icomps HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FinTech Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als FinTech Project Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Software und die Herausforderungen, die unsere Kunden haben. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die perfekte Lösung für ihre Bedürfnisse bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FinTech Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Da du als Project Manager viel organisieren wirst, ist es wichtig, dass auch deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Begeistere uns mit deinem Wissen: Du hast Erfahrung im Bereich FinTech oder Projektmanagement? Teile das mit uns! Zeige in deiner Bewerbung, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Icomps vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, unsere Software und deren Funktionen genau anzusehen. Verstehe, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie für die Kunden bietet. So kannst du im Gespräch gezielt auf Fragen eingehen und deine Begeisterung zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und der Entwicklungsabteilung fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte von StudySmarter teilst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.