Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Onboarding-Projekte und begeistere unsere Kunden mit innovativer Software.
- Arbeitgeber: Dynamisches FinTech-Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, Workation und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Kreative Feedbackkultur und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bankwesen, Erfahrung in Projektmanagement und starke Selbstorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Professionalität, Präzision und Qualität sind für dich genauso wichtig wie für uns und unsere Kundschaft?! Dann sollten wir miteinander sprechen! Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert – am besten deiner? Dann bring dein Organisationstalent bei uns ein und begleite unsere Kunden vom ersten Tag an durch ein smartes und strukturiertes Onboarding. Als Project Manager (m/w/d) bist du der Taktgeber hinter unseren Implementierungsprojekten und sorgst dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert – sondern auch begeistert!
Das sind deine Rollen als Project Manager:
- Manager: Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle aller Projektaufgaben rund um das Onboarding unserer Neukunden und packst auch gerne selbst mit an.
- Fachbetreuer: Du begleitest und berätst unsere Neukunden über das gesamte Onboarding-Projekt hinweg hinsichtlich der Bedienung unserer Software.
- Konstrukteur: Du konzipierst gemeinsam mit unseren Mandanten maßgeschneiderte Vermögensreports und begleitest deren Entwicklung.
- Allrounder: Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Entwicklungsabteilung und externen Partnern und bist somit die erste Ansprechperson für alle Stakeholder.
- Trainer: Durch die selbstbewusste Präsentation unseres Systems in individuellen (Online-) Schulungen begleitest du unsere Neukunden bei ihren ersten Schritten.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Steuern; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse zur Funktionsweise von verschiedenen Anlageklassen (Aktien, Anleihen, Fonds, Immobilien, geschlossene Beteiligungen etc.).
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Projekte in den Bereichen Software-Implementierung und/oder Asset Management.
- Stark ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten bei Kundenpräsentationen.
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Qualitätsbewusstsein.
- Hohe Motivation zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software.
- Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das bekommst Du von uns:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, sich wandelnden Branche.
- Hybrides Arbeiten: Remote, je nach Wohnort wöchentlich bzw. monatlich im Office in Bad Schwalbach.
- Workation: Arbeiten aus dem Ausland bis zu 30 Arbeitstage im Kalenderjahr (EU-Länder zzgl. CH, UK, NO).
- Konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen und ein kollegiales Umfeld.
- Jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere vielfältige Benefits (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst im Office).
Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.
FinTech Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Icomps
Kontaktperson:
Icomps HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FinTech Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Onboarding und die Software-Implementierung hast.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, nutze sie! Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent. Denk daran, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch einen wertvollen Beitrag leisten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FinTech Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir schätzen Professionalität und Präzision, also achte darauf, dass alles gut organisiert ist und keine wichtigen Informationen fehlen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem idealen Kandidaten für die Position des Project Managers machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Icomps vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, unsere Software und deren Funktionen genau anzusehen. Verstehe, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie für die Kunden bietet. So kannst du im Gespräch gezielt auf Fragen eingehen und deine Begeisterung zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein sicheres Auftreten ist besonders wichtig, wenn du später Schulungen für Neukunden durchführen sollst.