Clinical Research Associate - Remote - North/South Germany

Als Clinical Research Associate werden Sie Teil der größten und umfassendsten klinischen Forschungsorganisation der Welt, die durch Gesundheitsintelligenz unterstützt wird.

Was Sie tun werden:

• Sicherstellen, dass klinische Studienzentren klinische Studien gemäß dem jeweiligen Protokoll, den SOPs und den geltenden ICH/GCP-Richtlinien und Vorschriften durchführen.
• Durchführen von Investigator-Profil- und Initiierungsbesuchen an klinischen Standorten sowie Abschlussbesuchen an klinischen Standorten für Studien aller Phasen in einer Vielzahl von Indikationen.
• Förderung der Patientenrekrutierung auf Standortebene mit gezielten Rekrutierungsstrategien und Aktionsplänen.
• Identifizieren von Standortbedürfnissen und standortbezogenen Problemen, diese eskalieren und/oder erforderliche Korrekturmaßnahmen einleiten, um Lösungen für das Standortpersonal zu bieten, um den klinischen Prüfungsprozess zu erleichtern.
• Sicherstellen der angemessenen Sicherheitsberichterstattung sowie Nachverfolgung und Berichterstattung über unerwünschte Ereignisse (AEs und SAEs).
• Unterstützen bei der Vorbereitung von Standorten auf Audits, Überprüfung von Auditberichten und Mitwirkung bei der Behebung von Feststellungen.
• Aufbauen und Pflegen solider und langfristiger beruflicher Beziehungen zu Prüfern und Standortpersonal.

Sie sind:

• BA/BS/BSc-Abschluss oder ähnlich.
• Vertrautheit mit ICH/GCP-Richtlinien sowie lokalen Verhaltenskodizes.
• Erfahrung oder Schulung als CRA.
• Beherrschung der englischen und deutschen Sprache.
• Bereitschaft zu reisen.
• Gute Kenntnisse gängiger Softwarepakete.
• Flexibilität und Teamfähigkeit.

Was ICON Ihnen bieten kann:

Unser Erfolg hängt von der Qualität unserer Mitarbeiter ab. Deshalb haben wir es uns zur Priorität gemacht, eine vielfältige Kultur aufzubauen, die hohe Leistungen belohnt und Talente fördert. Neben Ihrem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet ICON eine Reihe zusätzlicher Vorteile. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, in jedem Land wettbewerbsfähig zu sein und konzentrieren sich auf Wohlbefinden und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance für Sie und Ihre Familie. Beispiele für unsere Vorteile sind:

• Verschiedene jährliche Urlaubsansprüche.
• Eine Reihe von Krankenversicherungsangeboten, die auf die Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind.
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorgeangebote zur Maximierung der Ersparnisse und zur Planung mit Vertrauen für die kommenden Jahre.
• Globales Mitarbeiterhilfeprogramm, TELUS Health, das 24-Stunden-Zugang zu einem globalen Netzwerk von über 80.000 unabhängigen spezialisierten Fachleuten bietet, die bereit sind, Sie und das Wohlbefinden Ihrer Familie zu unterstützen.
• Lebenversicherung.
• Flexible länderspezifische optionale Vorteile, einschließlich Kinderbetreuungszuschüsse, Fahrradkaufprogramme, ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, subventionierte Reisepässe, Gesundheitsbewertungen und mehr.

Bei ICON sind Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit grundlegend für unsere Kultur und Werte. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, was uns hilft, unsere Mitarbeiter, Patienten, Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen. Wir sind stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und die Arbeit, die wir geleistet haben, um eine inklusivere Organisation zu werden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und zugängliche Umgebung für alle Kandidaten zu schaffen. ICON verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung.