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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP SF Consultants und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SD Worx ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und kostenlose Sprachkurse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten!
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 4 Jahre Erfahrung im SuccessFactors EC-Modul erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
- Eine dynamische Arbeitsumgebung : flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Stabile Beschäftigungsbedingungen : unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
- Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
- Jährlicher Bonus
- Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über JobRad
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
- Workation : Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
- Empfehlungsprogramm
- Lernmöglichkeiten : Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung : Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Du leitest, betreust und inspirierst ein Team von SAP SF Consultants und förderst ein kooperatives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
- Definition von Teamzielen, Festlegung von Leistungserwartungen und Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen.
- Förderung des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung der Teammitglieder.
- Du trägst die Verantwortung für die Arbeit an mittelgroßen Projekten bis hin zu komplexen und groß angelegten SuccessFactors Employee Central-Implementierungen bei einer Reihe unserer Kunden.
- Zuweisung von Projektaufgaben und Verantwortlichkeiten an Teammitglieder auf der Grundlage ihrer Stärken und Fachkenntnisse.
- Zusammenarbeit mit Kollegen in der internationalen Cloud Business Line von SD Worx, um Wissen zu teilen und Innovationen voranzutreiben.
- Überwachen des Projektfortschritts, Erkennen und Beheben von Problemen und Implementieren effektiver Strategien zur Risikominderung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren geschäftliche Anforderungen und Ziele zu verstehen.
- Beratung der Kunden durch SAP-Experten, um ihnen Lösungen anzubieten, die mit ihren strategischen Zielen übereinstimmen.
- Aufbau enger Kundenbeziehungen
- Du hältst dich über die neuesten SAP-Technologien, Best Practices und Branchentrends auf dem Laufenden.
- Einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Master-Abschluss oder branchenspezifische Zertifizierungen von Vorteil) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung mit dem SF EC-Modul sowie mindestens eine End-to-End-Implementierung in einem SuccessFactors EC.
- Eine SuccessFactors Associate EC-Zertifizierung ist ein Plus.
- Gutes Verständnis von HR-Prozessen und im Projektmanagement
- Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools, Software und Technologien.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.
SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Clinical Study Lead Arbeitgeber: ICON
Kontaktperson:
ICON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Study Lead
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei SD Worx arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei SD Worx einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit End-to-End-Implementierungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge in früheren Projekten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Entwicklung. Betone, wie wichtig dir die Förderung von Teammitgliedern ist und welche Strategien du zur Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Study Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von SD Worx. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 4 Jahre Erfahrung mit dem SF EC-Modul sowie deine End-to-End-Implementierungserfahrungen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams inspiriert und gefördert hast. Nenne spezifische Erfolge oder Projekte, bei denen du eine führende Rolle gespielt hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei SD Worx klar darstellt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICON vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder inspiriert hast. Betone, wie du Teamziele definiert und die Leistung deiner Teammitglieder gefördert hast.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du deren geschäftliche Anforderungen verstanden und Lösungen angeboten hast, die mit ihren strategischen Zielen übereinstimmen.
✨Demonstriere dein technisches Wissen
Stelle sicher, dass du über die neuesten SAP-Technologien und Best Practices informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über das SF EC-Modul und deine Implementierungserfahrungen zu beantworten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.