Manager Study Start Up

Manager Study Start Up

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Start-Up-Team für klinische Studien und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: ICON ist ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und zahlreiche Zusatzangebote.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Gesundheitsforschung bei.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder klinischer Forschung erforderlich; Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

We are currently seeking a Manager, Study Start-Up to join our diverse and dynamic team. As a Manager of Study Start-Up at ICON, you will lead and oversee the start-up activities for clinical trials, ensuring that all processes are completed efficiently and in compliance with regulatory requirements. Your role will involve managing a team of professionals, working closely with cross-functional departments, and liaising with sponsors to ensure successful and timely study initiation.


What you will be doing:

  • Managing and overseeing the end-to-end study start-up process, including site identification, feasibility, regulatory submissions, and site activation.
  • Leading a team of study start-up professionals, providing guidance, mentorship, and support to ensure high performance and successful project delivery.
  • Collaborating with sponsors, clinical operations, and regulatory teams to ensure compliance with local and global regulations and timelines for clinical trial initiation.
  • Monitoring study start-up metrics, timelines, and budgets to ensure projects are delivered on time and within scope.
  • Identifying potential risks and challenges in the start-up process and implementing strategies to mitigate delays or issues.
  • Driving continuous improvement initiatives to optimize the study start-up process and enhance overall efficiency.

You are:

  • Bachelor’s degree in life sciences, clinical research, or a related field. Advanced degree or project management certification is a plus.
  • Extensive experience in clinical trial study start-up, with a strong understanding of global regulatory requirements and clinical operations.
  • Proven leadership skills, with experience managing and mentoring teams in a fast-paced, deadline-driven environment.
  • Excellent organizational and project management skills, with the ability to handle multiple studies and priorities simultaneously.
  • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively with sponsors and internal teams.
  • Experience with process optimization and implementing best practices in study start-up activities


What ICON can offer you:
Our success depends on the quality of our people. That’s why we’ve made it a priority to build a diverse culture that rewards high performance and nurtures talent.
In addition to your competitive salary, ICON offers a range of additional benefits. Our benefits are designed to be competitive within each country and are focused on well-being and work life balance opportunities for you and your family.
Our benefits examples include:

  • Various annual leave entitlements
  • A range of health insurance offerings to suit you and your family’s needs
  • Competitive retirement planning offerings to maximise savings and plan with confidence for the years ahead
  • Global Employee Assistance Programme, TELUS Health, offering 24-hour access to a global network of over 80,000 independent specialised professionals who are there to support you and your family’s well-being
  • Life assurance
  • Flexible country-specific optional benefits, including childcare vouchers, bike purchase schemes, discounted gym memberships, subsidised travel passes, health assessments, among others


Visit our careers website to read more about the benefits of working at ICON: https://careers.iconplc.com/benefits
At ICON, inclusion & belonging are fundamental to our culture and values. We’re dedicated to providing an inclusive and accessible environment for all candidates. ICON is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know through the form below.
https://careers.iconplc.com/reasonable-accommodations
Interested in the role, but unsure if you meet all of the requirements? We would encourage you to apply regardless – there’s every chance you’re exactly what we’re looking for here at ICON whether it is for this or other roles.

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Manager Study Start Up Arbeitgeber: ICON

ICON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet ICON wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Zusatzleistungen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und ihrer Familien zugeschnitten sind. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in der klinischen Forschung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

ICON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Study Start Up erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerke in der klinischen Forschung sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden und Informationen über die neuesten Trends und Anforderungen im Bereich Study Start-Up zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen in den Ländern, in denen du tätig sein möchtest. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, bei denen du ein Team geleitet hast. Dies kann potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Projektmanagement und Teamführung übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für diese Rolle wichtig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Study Start Up mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in klinischen Studien
Regulatorische Anforderungen verstehen
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Managers für Studienstart erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine Führungskompetenzen:Da die Rolle das Management eines Teams umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und unterstützt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass du deine organisatorischen und projektmanagementbezogenen Fähigkeiten klar darstellst. Beschreibe, wie du mehrere Studien gleichzeitig verwaltet hast und welche Methoden du zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an ICON deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut zu ihrem Team passt und wie du zur Verbesserung der Studienstartprozesse beitragen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICON vorbereitet

Verstehe den Studienstart-Prozess

Mach dich mit dem gesamten Prozess des Studienstarts vertraut, einschließlich der Standortidentifikation, Machbarkeitsstudien und regulatorischen Einreichungen. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Rolle das Führen eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um hohe Leistungen zu erzielen.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor

Da die Position enge Zusammenarbeit mit Sponsoren und internen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Studienstartprozess identifiziert und erfolgreich bewältigt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage bist, Risiken zu managen.