Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für die Entwicklung von Beziehungen zu Elite-Onkologie-Standorten.
- Unternehmen: ICON plc, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung und Gesundheitsintelligenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Entwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Onkologie und im Beziehungsmanagement mit CROs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Manager, Site Identification
ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organization.
We’re proud to foster an inclusive environment driving innovation and excellence, and we welcome you to join us on our mission to shape the future of clinical development.
We are currently seeking a Senior Manager, Site Relationships to support ICON’s Elite Site Program, with a specific focus on building our Oncology site relationships.
As a Senior Manager for ICON’s Elite Site Program, you will play a key role in leading the strategy and execution of Oncology network and site relationship development and management for clinical trials.
You will work closely with Elite partner sites in the pre-award space to identify opportunities to support, inform and enhance the ICON bid scenario and to monitor delivery post-award to ensure timely start up and delivery as planned as well as ensure site/network needs with regards to communication and working processes are established.
What You Will Be Doing
- Leading the strategy and execution of Oncology Elite site network and site relationship development and management for clinical trials.
- Developing and implementing data-driven approaches and tools to identify Elite partner targets who can deliver accuracy and predictability.
- Establish, maintain and manage relationships with target Elite site partners to support long-term site engagement and successful trial execution.
- Work closely with Elite partner sites in the pre-award space to identify opportunities to support, inform and enhance the ICON bid scenario and to monitor delivery post-award to ensure timely start up and delivery as planned.
- Collaborating with clinical operations, feasibility, and project management teams in the Oncology space to provide Elite site feedback and strategy to achieve trial goals and timelines.
- Presentation of Elite site strategy during Bid Defense and client meetings.
- Monitoring KPIs to identify bottlenecks to drive process improvements to enhance the impact of Elite site partners.
Your Profile
- Bachelor’s degree in life sciences, clinical research, or a related field. Advanced degree or certification in clinical operations or project management is a plus.
- Required - Experience working at an Oncology Site or Oncology Site Network and a clear understanding of challenges and opportunities when working with CRO partners for early study review, site selection and start up.
- Proven track record in building and management of site relationships with CROs and/or Sponsors.
- Experience in site identification, feasibility, or clinical operations within the pharmaceutical or clinical research industry within Oncology.
- Understanding of clinical trial design, recruitment strategies, and global regulatory requirements for site selection for Oncology clinical trial sites.
- Proven leadership skills, with experience managing multiple priorities in a fast-paced environment.
- Excellent analytical and problem‑solving skills, with a focus on using data to drive informed decisions.
- Exceptional communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with cross‑functional teams and external partners with individuals at varying levels of seniority.
What ICON can offer you
Our success depends on the quality of our people. That’s why we’ve made it a priority to build a diverse culture that rewards high performance and nurtures talent.
In addition to your competitive salary, ICON offers a range of additional benefits.
Our benefits are designed to be competitive within each country and are focused on well‑being and work life balance opportunities for you and your family.
Our benefits examples include
- Various annual leave entitlements
- A range of health insurance offerings to suit you and your family’s needs.
- Competitive retirement planning offerings to maximize savings and plan with confidence for the years ahead.
- Global Employee Assistance Programme, TELUS Health, offering 24‑hour access to a global network of over 80,000 independent specialised professionals who are there to support you and your family’s well‑being.
- Life assurance
- Flexible country‑specific optional benefits, including childcare vouchers, bike purchase schemes, discounted gym memberships, subsidised travel passes, health assessments, among others.
Visit our careers site to read more about the benefits ICON offers.
At ICON, inclusion & belonging are fundamental to our culture and values.
We’re dedicated to providing an inclusive and accessible environment for all candidates.
ICON is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment.
All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know or submit a request here.
Interested in the role, but unsure if you meet all of the requirements?
We would encourage you to apply regardless – there’s every chance you’re exactly what we’re looking for here at ICON whether it is for this or other roles.
Are you a current ICON Employee? Please click here to apply.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager, Site Relationships and Engagement Arbeitgeber: ICON
Als E-Commerce Mitarbeiter/In in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von €2.251 pro Monat, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten im E-Commerce zu erweitern. Unser Standort bietet zudem eine angenehme Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Site Relationships and Engagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ICON siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Site Relationships and Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ICON nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICON vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ICON einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
