Team Lead (m/f/d) - Financial Controlling & Reporting

Für ein dynamisches Telekommunikationsunternehmen suchen wir eine Führungskraft im Financial Controlling & Reporting , die Strukturen neu denkt, Prozesse effizienter gestaltet und das Team durch einen Transformationsprozess begleitet.

In dieser Rolle verantwortest du Abschlüsse, Budgetierung, Forecasting und die Berichterstattung an die Konzernzentrale . Du baust ein steuerungsrelevantes Reporting auf und optimierst Finanzprozesse, um datenbasierte Entscheidungen noch präziser zu steuern. Dabei hast du die Chance, Abläufe zu hinterfragen und neue Standards zu setzen .

Aufgaben

• Leitung, Coaching und strategische Entwicklung deines Controlling-Teams.
• Reporting mit echtem Steuerungscharakter: Aufsetzen eines Reportings, das nicht nur Zahlen liefert, sondern echte Geschäftsentscheidungen unterstützt .
• Finanzsteuerung & Berichterstattung: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie GuV und Cashflow-Analysen.
• Berichterstattung an die Konzernzentrale: Erstellung und Kommentierung von Finanzberichten für die übergeordnete Gesellschaft und enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Forecasting & Budgetierung: Entwicklung von präzisen Finanzprognosen, Szenario-Analysen und datenbasierten Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Automatisierung und Verbesserung von Controlling-Prozessen für maximale Effizienz.
• Business-Partnering: Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen, um datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Financial Controlling & Reporting
• Fundierte Kenntnisse in GuV, Budgetierung, Forecasting und Finanzprozessen.
• Sicherer Umgang mit SAP, BI-Tools & Excel.
• Fähigkeit, komplexe Finanzdaten verständlich aufzubereiten und Managemententscheidungen zu unterstützen.
• Führungserfahrung sowie Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding.
• Idealerweise Erfahrung in der Telekommunikationsbranche und/ oder Erfahrung im Change-Management

Benefits

• Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Remote-Arbeit: Arbeite zeitweise deutschlandweit remote oder aus der EU.
• 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Umzug oder Trauerfall.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche.
• Unternehmenskultur: Offenes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Umfassende Versicherungen: Profitier von Gruppenunfall-, privater Unfall-, Wegunfall- und Berufskrankheitsversicherung sowie Auslandsschutz.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Eltern-Kind-Raum, Gebetsraum, Mitarbeiteranschlüsse, Geburtsbeihilfe, Lohnfortzahlung, Unterstützung der mentalen Gesundheit und mehr.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit und Mobilität: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Jobrad, ÖPNV-Ticket und Zuschuss für Brille & Bildschirm.
• Home-Office-Vorteile: Kostenloser Internet- und VoIP-Anschluss für dein Zuhause.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bei uns zählt Persönlichkeit! Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität oder Hintergrund.

#J-18808-Ljbffr