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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeiter in wichtigen Fragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und sonstigen Institutionen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse sind wünschenswert
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. C1)
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß AtG §12
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Eine großzügige Gleitzeit- und Brückentagsregelung
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung m/w/d Arbeitgeber: iConSa GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
iConSa GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Ansprechpartner ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft hervor. Wir wollen wissen, was du schon kannst und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und dem C1-Niveau entspricht. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du die Kommunikation mit Mitarbeitern und Institutionen meisterst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iConSa GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung. Verstehe die relevanten Gesetze im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Institutionen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine MS Office und SAP Kenntnisse betonst. Wenn du spezielle Software oder Tools verwendet hast, die relevant sind, bringe diese zur Sprache, um deine technische Eignung zu unterstreichen.