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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und erstelle Angebote in einem dynamischen Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und ein persönliches Gesundheitsbudget von 500 € jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Interesse an Anwendungsberatung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freitags um 12 Uhr Feierabend und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsysteme auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe. Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren.
Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:
- Fachkundige Beratung von Neu- und Bestandskunden
- Selbständige Angebots- und Auftragserstellung sowie deren Nachverfolgung mit Hilfe eines CRM-Systems
- Durchführung & Gestaltung eines aktiven Vertriebsinnendienst
- Enge Zusammenarbeit mit dem zugeordneten Außendienst
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten
- Präsentation der Produkte bei gelegentlichen Teilnahmen an Messen
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung
- Großes Interesse an technischer Anwendungsberatung
- Idealerweise erste Erfahrungen im aktiven technischen Vertrieb
- Eine kommunikations- und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu kleineren Dienstreisen, z. B. für Messebesuche
Freuen Sie sich auf:
- 30 Tage Urlaub. Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub (bis max. 35 Tage)
- 35 Stunden oder 40 Stunden pro Woche? Oder was dazwischen? Sie haben die Wahl.
- 500 € persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr
- Freitags um 12 Uhr Feierabend? Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit.
- Großes Welcome Package
- Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, „myicotek“ Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an.
- Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.).
Wie Sie sich bewerben
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an: Bewerbungslink
Vertriebsinnendienstler:in Arbeitgeber: icotek - smart cable management
Kontaktperson:
icotek - smart cable management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienstler:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsinnendienstler:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, die mit Kabelmanagementsystemen zu tun haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du neugierig und aufgeschlossen bist – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienstler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, die sich mit uns identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob technische Ausbildung oder Vertriebserfahrung – erzähl uns, was du kannst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei icotek - smart cable management vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst, ihre Marktführerschaft im Bereich Kabelmanagementsysteme auszubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote erstellt und Kunden betreut hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.