Chief of Staff

iCOUNTER ist ein Unternehmen, das die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet. Moderne Unternehmen sind auf Tausende von Drittanbietern angewiesen – doch fast die Hälfte der Sicherheitsverletzungen betrifft diese, was das erweiterte Unternehmen zu einer kritischen Angriffsfläche macht. iCOUNTER ist das erste Unternehmen für Risiko-Intelligenz, das Bedrohungen in Ihrem gesamten Ökosystem bekämpft. Unsere KI-native Plattform trifft Risikoentscheidungen zum Zeitpunkt der Informationssammlung und hilft Organisationen zu verstehen, was real, relevant und umsetzbar ist.

iCOUNTER sucht einen hochstrategischen, umsetzungsorientierten Chief of Staff, der direkt mit dem CEO und COO während einer Phase des schnellen Wachstums und der organisatorischen Skalierung zusammenarbeitet. Diese Rolle ist für einen außergewöhnlichen Operator gedacht, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht, komplexe, mehrdeutige geschäftliche Herausforderungen löst und die Ausrichtung zwischen der Geschäftsführung und funktionsübergreifenden Teams vorantreibt.

Als Chief of Staff werden Sie als Multiplikator für den CEO fungieren, Strategie in die Umsetzung übersetzen und gleichzeitig die organisatorische Effektivität, Disziplin und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen stärken. Sie werden wichtige funktionsübergreifende Initiativen leiten, die das Wachstum und die Skalierung beschleunigen, die Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Investoren unterstützen und die Kommunikation der Führungsebene gestalten.

Die Rolle ist idealerweise im Dallas-Fort Worth-Gebiet angesiedelt, um eine enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Führungsteam zu ermöglichen. Bewerber, die bereit sind umzuziehen, werden ermutigt, sich zu bewerben. Remote-Kandidaten werden ebenfalls berücksichtigt, insbesondere solche, die in Texas oder New York ansässig sind und bei Bedarf für Führungstreffen reisen können.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit dem CEO und COO zur Steuerung der Unternehmensstrategie, operativen Prioritäten und organisatorischen Ausrichtung.
• Leitung und Management von hochwirksamen funktionsübergreifenden Initiativen, die schnelles Wachstum, operative Skalierung und die Umsetzung strategischer Ziele unterstützen.
• Entwicklung von Geschäftsfällen, strategischen Analysen und Empfehlungen für die Geschäftsführung zur Unterstützung wichtiger Geschäfts-, Investitions- und Betriebsentscheidungen.
• Verfolgung und Förderung der Verantwortlichkeit für Unternehmensziele, Leistungskennzahlen und strategische Initiativen, um eine zeitgerechte Umsetzung und messbare Ergebnisse sicherzustellen.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Zusammenarbeit mit Investoren, Kunden, Beratern, strategischen Partnern und anderen wichtigen Interessengruppen.
• Vorbereitung und Koordination von Vorstandssitzungen, Investorenkommunikation, Kapitalbeschaffung und Engagements mit strategischen Partnern.
• Entwicklung von Präsentationen für die Geschäftsführung, Vorstandsunterlagen, Betriebsüberprüfungen, Handbücher und strategische Kommunikation zur Unterstützung der Entscheidungsfindung der Führungsebene und der Geschäftsabläufe.
• Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Geschäftsanalysen zur Identifizierung von Wachstumschancen, aufkommenden Trends und strategischen Risiken.

Erforderliche Fähigkeiten:

• 5-10 Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung bei einer führenden Unternehmensberatung.
• Erfolg bei der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen in schnell wachsenden Technologieumgebungen.
• Kenntnisse/Fähigkeiten im Bereich KI, die relevant sind, um Produktivität und Kundennutzen in einem Unternehmensumfeld zu verbessern.
• Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, Finanzmodellierung und Geschäftsplanung.
• Hochorganisierter Selbststarter mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Erfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, Bedrohungsintelligenz, SaaS, Unternehmenssoftware oder Risikomanagement.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Vertrautheit mit den Dynamiken des Cybersicherheitsmarktes, Bedrohungsintelligenz, Risikomanagement von Drittanbietern oder KI-gesteuerten Sicherheitslösungen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Vorstandstätigkeiten, Fundraising, Investor Relations oder Initiativen zur Unternehmensentwicklung.
• Ein MBA oder ein fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft ist von Vorteil.
• Frühere Erfahrung in risikokapitalfinanzierten oder schnell wachsenden Start-up-Umgebungen ist von Vorteil.

Leistungen & Vorteile:

• Vollständige Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, wobei 100 % der Prämien für Mitarbeiter und 90 % der Prämien für Angehörige in den Basisplänen abgedeckt sind.
• 401(k), HSA und FSA-Pläne.
• Flexible PTO.
• Bedeutender Eigenkapitalbesitz.
• Unternehmensfeiertage und bezahlte Krankheitstage.
• Monatlicher Stipendien für das Homeoffice für Internet, Ausrüstung oder andere technologische Bedürfnisse.

iCOUNTER ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus sowie jeder anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für eine Anstellung. iCOUNTER bietet affirmative action in der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit einer Behinderung und geschützte Veteranen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Unterkunft: Wenn Sie Unterkünfte benötigen, wenden Sie sich an accommodations@icounter.com. Der Abschluss einer Hintergrundüberprüfung ist für die Anstellung bei iCOUNTER erforderlich.