Head of Investigations

Seit 1863 arbeitet das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) daran, Leid zu lindern und die Menschenwürde während Kriegen und bewaffneten Konflikten zu wahren. Gemeinsam mit unseren Partnern vom Roten Kreuz und Roten Halbmond leisten wir lebensrettende Hilfe an den Frontlinien und bemühen uns, Familien wieder zusammenzuführen und vermisste Personen zu finden.

Der Head of Investigations leitet die institutionelle Reaktion auf Vorwürfe von Fehlverhalten im gesamten IKRK. Er ist im Büro für Ethik, Risiko und Compliance (ERCO) angesiedelt und berichtet an den Chief Ethics, Risk and Compliance Officer. Die Rolle überwacht alle Aktivitäten der ERCO-Untersuchungseinheit, die einzige Stelle, die mit der Koordination der Reaktion der Organisation auf Fehlverhalten beauftragt ist.

Das Mandat der Einheit umfasst Betrug, Korruption, sexuelle Ausbeutung und Missbrauch, sexuelle Belästigung, Machtmissbrauch, diskriminierendes Verhalten, Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower und jede andere Verletzung des IKRK-Verhaltenskodex.

Der Head of Investigations arbeitet eng mit internen und externen Interessengruppen zusammen, um Ermittlungen zu mutmaßlichem Fehlverhalten und Verstößen gegen Richtlinien zu leiten und vertritt die Untersuchungseinheit in Gesprächen mit dem oberen Management, einschließlich Abteilungsleitern, Regionaldirektoren und Delegationsleitern.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Gesamtreaktion auf Vorwürfe von Fehlverhalten in der Organisation, einschließlich Intake und Analyse, digitale Forensik, Ermittlungsmissionen, Fallmanagement, Kategorisierung und Priorisierung sowie Berichterstattung über mutmaßliche Verstöße gegen den IKRK-Verhaltenskodex.
• Sicherstellung effizienter, qualitativ hochwertiger Ermittlungen zu mutmaßlichem Fehlverhalten, die dem IKRK ERCO gemeldet werden, gemäß bewährten Verfahren, Standards der Konferenz internationaler Ermittler (CII), organisatorischen Richtlinien und einem opferzentrierten Ansatz.
• Führung, Vision und Anleitung eines multidisziplinären globalen Teams von etwa 30 Ermittlern, Analysten sowie rechtlichen und fallmanagementbezogenen Mitarbeitern in der Zentrale und im Feld.
• Entwicklung der Ermittlungsfähigkeit des IKRK vorantreiben, einschließlich proaktiver Ermittlungen, durch Identifizierung von Lücken und Verbesserungspotenzialen.
• Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen zur Förderung der strategischen Ziele der Organisation im Einklang mit der IKRK-Institutionalstrategie.
• Analyse von Trends, Überwachung von Hochrisikofällen und Berichterstattung der Ergebnisse an den Chief Ethics, Risk and Compliance Officer.
• Teilnahme an Briefings für das obere Management, einschließlich der Direktion, Regionaldirektoren und Delegationsleiter, zu bestehenden und aufkommenden Fehlverhaltensfragen und -trends.
• Vertretung der Untersuchungseinheit in Sitzungen mit der Führungsebene, IKRK-Gremien und externen Interessengruppen, auch in Abwesenheit des Chief Ethics, Risk and Compliance Officer.

Beruflicher und akademischer Hintergrund:

• Masterabschluss in internationalem Recht, humanitärem Recht, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
• Über 15 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich bedeutender Führungsfunktionen in der Ermittlungsarbeit.
• Berufliche Zertifizierung in Ermittlungen, Risiko- oder Compliance-Management wünschenswert (z.B. CFE, CIA, CPA, CRMA).
• Zertifizierung im Projektmanagement oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch erforderlich. Französisch und/oder andere Sprachen sind von Vorteil.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zur Erreichung der organisatorischen Ziele zu leiten.
• Verantwortung für eigene und fremde Handlungen übernehmen, Entscheidungen und Prozesse transparent gestalten und mit den Werten des IKRK in Einklang bringen.
• Ein Team effektiv führen, Entwicklung, Unterstützung und Verantwortung sicherstellen.
• Ein kooperatives Teamumfeld fördern, positive Beziehungen und Teamarbeit über die Funktionen des IKRK hinweg unterstützen.
• Das IKRK extern vertreten und sicherstellen, dass es mit seiner Mission und seinen Werten übereinstimmt.
• Auf die Bedürfnisse des IKRK-Personals und anderer interner Kunden eingehen, um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen den Erwartungen entsprechen.

Zusätzliche Informationen:

• Art der Mobilität: Rotation erforderlich
• Dauer des Einsatzes: 4 Jahre
• Arbeitszeit: 100%
• Startdatum: September 2026
• Standort: Genf
• Wichtige Informationen: Für zukünftige Mitarbeiter und deren Angehörige, die keine EU- und/oder EFTA-Staatsangehörigen sind, ist eine Ansiedlung in der Schweiz jetzt erforderlich. Eine direkte Ansiedlung in Frankreich bei Ankunft ist nicht mehr möglich.