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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bilde die Digitalisierungs-Profis von Morgen aus und unterstütze Lernende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Ausbildungsumfeld in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 7 Wochen Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Skills in Tooling und BI-Tools sowie ausgeprägte People-Skills sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Erfahrung als Berufsbildner:in? Wir bieten Unterstützung durch eine berufsbegleitende Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bilde die Digitalisierungs-Profis von Morgen aus. Du bist die motivierte Verstärkung im Ausbildungsteam an unserem Standort in Bern. Du unterstützt die Lernenden im Basislehrjahr, so dass sie sich entfalten, sich persönlich entwickeln & ihr volles Potential ausschöpfen können. Als Coach übernimmst du die methodische & fachliche Begleitung der Lernenden Entwickler:innen digitales Business EFZ. Dabei bringst du auch deine Berufserfahrung & bewährte best practices mit ein. Zudem übernimmst du deinen Stärken entsprechend weitere Rollen in unserer Kreisorganisation.
Im Basislehrjahr fördern wir konzeptionelle, technische, methodische & kommunikative Skills in folgenden Handlungsfeldern:
- Geschäftsprozesse
- Data Management
- Lösungen entwickeln
- Automatisieren von Geschäftsprozessen
- ICT-Lösungen realisieren & einführen
- Business Engineering
- Digitale Transformation
Treffen diese Aussagen auf dich zu? Du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem junge Menschen & deren individuelle Entwicklung im Zentrum stehen. Dich reizt die Aussicht Lernende, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen, fachlich & methodisch individuell zu begleiten. Du bringst technische Skills wie Tooling, Implementation, Scripting/Automatisierung mit & kennst dich mit BI-Tools im Geschäftsalltag aus. Du planst eine Weiterbildung in Richtung Wirtschaftsinformatik oder hast bereits einen Abschluss oder Erfahrung darin. Du bringst ausgeprägte People- & Soft-Skills mit & bist eine inspirierende Persönlichkeit. Du sprichst, liest & schreibst fliessend Deutsch.
Was bekommst du bei uns? Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches & innovatives Arbeitsumfeld, an dessen Entwicklung du massgeblich mitwirken kannst. Agile Arbeitsprozesse, eine moderne Organisationsform & die aktive Entwicklung einer auf gegenseitiger Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur begeistern uns. Bei uns hast du viel Eigenverantwortung & Mitbestimmung im Arbeitsalltag. Du entscheidest selbst oder zusammen mit deinem Team (Kreis, Community). Wir schreiben Life-Balance gross, bieten flexible Arbeitszeitmodelle & bis zu 7 Wochen Ferien pro Kalenderjahr. Neben fairen Anstellungsbedingungen, einer zeitgemässen Infrastruktur & attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir ein aufgestelltes & erfahrenes Team, das jungen Berufsleuten mit einer modernen & qualitativ hochwertigen Ausbildung den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen will.
Noch keine Erfahrung als Berufsbildner:in oder im Coaching von Lernenden? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit einer berufsbegleitenden methodisch-didaktischen Weiterbildung. Immer noch am Lesen? Fantastisch! Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse an.
Berufsbildner:in / Coach für die Ausbildung von Entwickler:innen digitales Business (80 - 100%) Arbeitgeber: ICT Berufsbildungscenter AG
Kontaktperson:
ICT Berufsbildungscenter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner:in / Coach für die Ausbildung von Entwickler:innen digitales Business (80 - 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Ausbildung oder Coaching tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützt und gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitales Business und Ausbildung. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Förderung von Lernenden einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. In einem Umfeld, das auf individuelle Entwicklung fokussiert ist, sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis zeigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner:in / Coach für die Ausbildung von Entwickler:innen digitales Business (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Berufsbildner:in oder Coach wichtig sind. Betone deine technischen Skills sowie deine Soft-Skills, die für die Arbeit mit Lernenden entscheidend sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung der Lernenden beitragen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICT Berufsbildungscenter AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching und in der Ausbildung von Lernenden vorbereiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für die Entwicklung junger Talente durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lernende unterstützt und gefördert hast.
✨Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor
Stelle sicher, dass du deine technischen Skills, insbesondere im Bereich Tooling, Scripting und BI-Tools, klar kommunizierst. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen, Lernende effektiv zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, festzustellen, ob sie zu deinen eigenen Werten passt.
