Coach Mediamatik / Berufsbildner

Coach Mediamatik / Berufsbildner

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Lernende in der Mediamatik und fördere ihre Entwicklung durch praktische Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Praxisorientierter Ausbildungsbetrieb mit Fokus auf digitale Medien und Multimediaproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und erlebe ihren Fortschritt hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Design, Foto, Film oder Marketing; idealerweise Mediamatiker:in EFZ.
  • Andere Informationen: Ein Jahr voller Verantwortung und kreativer Gestaltungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Das ist kein klassischer Coach. Du hast ein Jahr Erfahrung im Aufbau von jungen Talenten. Im Basislehrjahr Mediamatik beim Bbc arbeiten Lernende an realen Aufgaben mit Fokus auf Multimediaproduktion und aktuellen Branchenanforderungen.

Als Coach begleitest du Lernende im Tun: verstehen, umsetzen, weiterentwickeln. Du stellst die richtigen Fragen und schaffst den Rahmen, in dem Lernen durch Arbeit wachsen kann. "Room to grow" bedeutet für uns: Entwicklung passiert nicht neben der Arbeit, sondern mittendrin.

Die ICT Berufsbildungscenter AG (Bbc) ist ein praxisorientierter Ausbildungsbetrieb mit Standorten in Bern, Zürich und St. Gallen. Wir verbinden Lernen und Arbeiten und entwickeln gemeinsam mit Partnerbetrieben die Fachkräfte von morgen.

Für die Erweiterung des Mediamatik-Ausbildungs-Teams in Bern suchen wir befristet ab August 2026 für ein Jahr eine:n Coach Mediamatik / Berufsbildner (w/m/d, 80% - 100%, befristet).

Dein Profil:

  • Praxis in Design, Foto, Film, Marketing, Kommunikation in digitalen Medien.
  • Idealerweise Abschluss als Mediamatiker:in EFZ.
  • Selbstständig, verantwortungsbewusst, mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
  • Klar in der Kommunikation und auf Augenhöhe.

Was dich erwartet:

  • Ein Jahr, in dem du Lernende vom ersten Schritt bis zu eigenständigem Arbeiten begleitest.
  • Du siehst Fortschritt, übernimmst Verantwortung und bringst deine Erfahrung direkt ein.
  • Du gestaltest mit in einem Umfeld, das Praxis nimmt.

Coach Mediamatik / Berufsbildner Arbeitgeber: ICT Berufsbildungscenter AG

Die ICT Berufsbildungscenter AG (Bbc) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der praxisorientierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit Standorten in Bern, Zürich und St. Gallen fördern wir die Entwicklung junger Talente durch direkte Arbeitserfahrung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, als Coach Mediamatik Lernende aktiv zu begleiten und ihre Fähigkeiten in einem kreativen und innovativen Rahmen zu entfalten.
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Kontaktperson:

ICT Berufsbildungscenter AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coach Mediamatik / Berufsbildner

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Coach Mediamatik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und junge Talente zu fördern.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Mediamatik und über unsere Ausbildungsphilosophie. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Lernenden zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach Mediamatik / Berufsbildner

Praxis in Design
Foto
Film
Marketing
Kommunikation in digitalen Medien
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Klare Kommunikation
Begleitung von Lernenden
Erfahrung in der Mediamatik
Gestaltung von Lernumgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mediamatik deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und das auch in ihren Unterlagen zeigen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Design, Foto, Film oder Marketing. Nenne Beispiele, wie du junge Talente gefördert hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICT Berufsbildungscenter AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Coach Mediamatik / Berufsbildner vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Design, Foto, Film und Marketing in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Praktische Beispiele

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du junge Talente gefördert hast. Erkläre, wie du Lernende unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.

Kommunikation auf Augenhöhe

Übe eine klare und offene Kommunikation. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit jungen Menschen zu sprechen und sie zu motivieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Coach, wo Empathie und Verständnis gefragt sind.

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