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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lernende im digitalen Business und betreue Softwareanwendungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in Zürich, das junge Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 7 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und begleite junge Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Kodierung (Python, SQL) und Interesse an IT-Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Erfahrung als Berufsbildner:in? Wir bieten Unterstützung durch Weiterbildung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bilde die Digitalisierungsprofis von morgen aus. Du bist die motivierte Verstärkung im Ausbildungs- und IT-Team an unserem Standort in Zürich. In der Rolle als Coach unterstützt du die Lernenden Entwickler:innen Digitales Business EFZ im Basislehrjahr, sodass sie sich entfalten, sich persönlich entwickeln und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. In der Rolle als Applikationsbetreuer:in bist du für den Support, den effizienten Einsatz und die Schulung von Softwareanwendungen (u.a. Confluence und Jira von Atlassian) und deren Prozesse im Bbc verantwortlich. Dabei bringst du auch deine Berufserfahrung und bewährte Best Practices mit ein. Zudem übernimmst du deinen Stärken entsprechend weitere Rollen in unserer Kreisorganisation.
Im Basislehrjahr fördern wir konzeptionelle, technische, methodische und kommunikative Skills in folgenden Handlungsfeldern:
- Geschäftsprozesse
- Data Management
- Lösungen entwickeln
- Automatisieren von Geschäftsprozessen
- ICT-Lösungen realisieren und einführen
- Business Engineering
- Digitale Transformation
Treffen diese Aussagen auf dich zu? Du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem junge Menschen und deren individuelle Entwicklung im Zentrum stehen. Dich reizt die Aussicht, Lernende, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen, fachlich und methodisch individuell zu begleiten. Du bringst Grundkenntnisse in Kodierung (z.B. Python) und SQL mit und kennst dich mit BI-Tools im Geschäftsalltag aus. Du hast Interesse an betrieblichen Abläufen und deren Digitalisierung sowie dem Ausbau/Einsatz von KI-gestützten Prozessen. Du hast ein grosses Interesse an IT-Themen. Du bringst ausgeprägte People- und Soft-Skills mit und bist eine inspirierende Persönlichkeit. Du sprichst, liest und schreibst fliessend Deutsch.
Was bekommst du bei uns? Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, an dessen Entwicklung du massgeblich mitwirken kannst. Agile Arbeitsprozesse, eine moderne Organisationsform und die aktive Entwicklung einer auf gegenseitiger Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur begeistern uns. Bei uns hast du viel Eigenverantwortung und Mitbestimmung im Arbeitsalltag. Du entscheidest selbst oder zusammen mit deinem Team (Kreis, Community). Wir schreiben Life-Balance gross, bieten flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 7 Wochen Ferien pro Kalenderjahr. Neben fairen Anstellungsbedingungen, einer zeitgemässen Infrastruktur und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. ein berufsbegleitendes Informatikstudium) bieten wir dir ein aufgestelltes und erfahrenes Team, das jungen Berufsleuten mit einer modernen und qualitativ hochwertigen Ausbildung den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen will.
Noch keine Erfahrung als Berufsbildner:in oder im Coaching von Lernenden? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit einer berufsbegleitenden methodisch-didaktischen Weiterbildung. Immer noch am Lesen? Fantastisch! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse an.
Kontaktperson:
ICT Berufsbildungscenter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berufsbildner:in / Coach Entwickler:innen Digitales Business & Applikationsbetreuer:in (70 - 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Coaching-Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützen und fördern würdest, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung junger Talente. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Förderung von Lernenden darstellt. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berufsbildner:in / Coach Entwickler:innen Digitales Business & Applikationsbetreuer:in (70 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Berufsbildner:in und Coach wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Kodierung, BI-Tools und deine Soft Skills.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung der Lernenden beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für IT-Themen und digitale Transformation.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICT Berufsbildungscenter AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Rolle vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Berufsbildner:in und Applikationsbetreuer:in. Verstehe die Technologien, die du unterstützen wirst, wie Confluence und Jira, und sei bereit, deine Kenntnisse in Kodierung und BI-Tools zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die individuelle Entwicklung von Lernenden ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du andere unterstützt oder gecoacht hast, um deine Leidenschaft für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine ausgeprägten People- und Soft-Skills zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die agilen Arbeitsprozesse zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Entwicklung einer wertschätzenden Umgebung und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
