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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und organisiere unvergessliche Events und entwickle unsere Unternehmenskommunikation weiter.
- Arbeitgeber: Führender Ausbildungsanbieter für ICT-Lehrberufe in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, flexible Arbeitszeiten, bis zu 7 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsprozesse und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Eventorganisation sowie stilsicheres Texten auf Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Social Media, Marketing und Eventplanung sind deine Superkräfte und du möchtest in einem Umfeld arbeiten, wo die Digitalfachkräfte von morgen ausgebildet werden?
Wir sind ein schweizweit führender Ausbildungsanbieter für ICT-Lehrberufe. In Bern, Zürich und St. Gallen bilden wir Informatik-, Mediamatik-, Entwickler:innen digitales Business und Elektronik-Lernende sowie angehende ICT-Fachleute für über 200 Partnerunternehmen aus.
Für unseren Standort in Bern (mit punktuellen Einsätzen in Zürich und St. Gallen) suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Events (w/m/d, 60% - 80%).
Deine Mission: Du bist der strategische Kopf und die treibende Kraft hinter unserer Kommunikation. Gemeinsam mit unserem Creative Lab-Team verwandelst du Visionen in messbare Resultate - sowohl intern als auch für unsere Partner.
Dein Wirkungsfeld:
- Von der ersten Skizze bis zum Schlussapplaus - du konzipierst und rockst innovative Events, die im Gedächtnis bleiben.
- Du entwickelst unsere Unternehmenskommunikation entlang der Strategie weiter und bringst sie stilsicher auf die Strasse.
- Du verantwortest ein spannendes Mandat für einen langjährigen Partner - als Berater:in, kreative Quelle und Projektleiter:in in einem.
- Du übernimmst in der Rolle als Product Owner:in die Verantwortung für unser Kurs- und Trainingsportfolio und verantwortest dessen Weiterentwicklung.
Treffen diese Aussagen auf dich zu?
- Du bringst fundierte Praxiserfahrung in Marketing, Kommunikation und Eventorganisation mit.
- Du bist eine initiative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und sicherem Auftreten.
- Du textest stilsicher auf Deutsch und verstehst es, Botschaften punktgenau zu platzieren.
- Du liebst die Arbeit in einem Umfeld, in dem die Entwicklung junger Menschen im Zentrum steht.
- Bern ist deine Homebase - für Events und Projekte bist du aber auch gerne punktuell in Zürich und St. Gallen am Start.
Was bekommst du bei uns?
- Ein junges, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, an dessen Entwicklung du massgeblich mitwirken kannst.
- Agile Arbeitsprozesse und moderne Organisationsformen.
- Aktive Entwicklung einer auf gegenseitiger Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 7 Wochen Ferien pro Kalenderjahr.
- Faire Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Infrastruktur und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsfreiräume für deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Creative Labs und deren Dienstleistungen.
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Stelle uns deine Bewerbung digital zu.
Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Events Arbeitgeber: ICT Berufsbildungscenter AG
Kontaktperson:
ICT Berufsbildungscenter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Events
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Social Media nutzen!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Marketing und Events auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so eine Sichtbarkeit auf, die potenzielle Arbeitgeber anzieht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du perfekt zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Bereich gefragt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, Kommunikation und Eventorganisation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICT Berufsbildungscenter AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing, in der Kommunikation und bei Events dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle viel Kreativität erfordert, ist es hilfreich, einige innovative Eventideen oder Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position stark auf Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass deine Botschaften punktgenau sind. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.