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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lernende in der Softwareentwicklung und fördere ihre persönliche Entfaltung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 7 Wochen Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nächsten Coding-Elite und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, SQL, Spring Boot, React.
- Andere Informationen: Selbstorganisierte Struktur mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Lust die nächste Coding-Elite auszubilden? Du bist die Verstärkung im Ausbildungsteam. Du unterstützt die Lernenden im Basislehrjahr, so dass sie sich entfalten, sich persönlich entwickeln und ihr volles Potential ausschöpfen können. Als Coach übernimmst du die methodische und fachliche Begleitung von Lernenden Informatiker:innen Applikationsentwicklung. Zudem übernimmst du deinen Stärken entsprechend weitere Rollen in unserer Kreisorganisation.
Im Basislehrjahr fördern wir neben den fachlichen Skills auch die überfachlichen Kompetenzen. Wir verstehen Programmieren als Handwerk, glauben an Clean Code und an agile Softwareentwicklung. Hast du eigene Ideen, wie du die Ausbildung noch spannender, noch zukunftsorientierter oder insgesamt einfach besser machen kannst? Wir bieten dir viele Gestaltungsfreiräume.
Treffen diese Aussagen auf dich zu? Du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem junge Menschen und deren individuelle Entwicklung im Zentrum stehen. Du nutzt deine People- und Soft-Skills um andere zu inspirieren und sie bei der Lösung eigener Herausforderungen zu unterstützen. Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler:in und hast einen FA-, HF- oder FH-Abschluss. Im Technologie-Stack HTML, CSS, JavaScript, SQL, Spring Boot, React und React Native fühlst du dich wohl und hast gute Kenntnisse darin. Du sprichst, liest und schreibst fliessend Deutsch. Du verfügst über eine gewinnende Persönlichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit deinen Mitmenschen.
Was bekommst du bei uns? Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und du über echte Mitbestimmung verfügst. Wir arbeiten in einer selbstorganisierten Struktur und pflegen eine Unternehmenskultur, die von kontinuierlicher Entwicklung und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir schreiben Work-Life-Balance gross, bieten flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 7 Wochen Ferien pro Kalenderjahr. Neben fairen Anstellungsbedingungen, einer zeitgemässen Infrastruktur und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir ein aufgestelltes und erfahrenes Team, das jungen Berufsleuten mit einer modernen und qualitativ hochwertigen Ausbildung den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen will.
Noch keine Erfahrung im Coaching? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit einer berufsbegleitenden methodisch-didaktischen Weiterbildung. Immer noch am Lesen? Fantastisch! Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Stelle uns deine Bewerbung digital zu.
Software Entwickler als Coach / Berufsbildner Arbeitgeber: ICT Berufsbildungscenter AG
Kontaktperson:
ICT Berufsbildungscenter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler als Coach / Berufsbildner
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Meetups, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft-Skills, die für die Rolle als Coach wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren und das Coaching! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du andere unterstützt hast, und bringe eigene Ideen ein, um die Ausbildung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler als Coach / Berufsbildner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Softwareentwickler:in und wie du diese in der Ausbildung einsetzen kannst. Wir wollen wissen, wie du deine Skills im Bereich HTML, CSS, JavaScript und Co. an die Lernenden weitergeben möchtest.
Ideen einbringen: Hast du kreative Ansätze, um die Ausbildung spannender zu gestalten? Teile deine Ideen in der Bewerbung! Wir schätzen innovative Gedanken und möchten wissen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung digital über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICT Berufsbildungscenter AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Verstehe, wie das Unternehmen die Ausbildung von jungen Talenten sieht und welche Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Coaching- oder Soft-Skills eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Lernende unterstützen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Sprich darüber, warum dir die Entwicklung junger Talente am Herzen liegt. Teile Ideen, wie du die Ausbildung spannender gestalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.