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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT Recruiting Lösungen und baue dein eigenes Netzwerk aus.
- Arbeitgeber: Das größte IT Stellenportalnetzwerk in Deutschland mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbonus und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Energiegeladenes Team und Büro im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte unser Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im HR-Bereich und verhandlungssicheres Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das größte IT Stellenportalnetzwerk in Deutschland unterstützt seit 2011 Startups, den Mittelstand und Konzerne bei der Rekrutierung von IT-Spezialisten. Tausende Unternehmen setzen unsere Reichweitenlösungen bereits ein, seit 2017 sind wir auch Pionier für Performance-basiertes Online Recruiting für IT Stellen. Um unser starkes organisches Wachstum in diesem Bereich zu unterstützen, suchen wir für unseren Standort Berlin Verstärkung im Vertrieb.
Deine Rolle:
- Du berätst Kunden zum Lösungsportfolio.
- Du bist unsere Schnittstelle zu HR Entscheidern der IT Branche (Recruiter, C-Level).
- Du bist verantwortlich für deinen eigenen Kundenstamm und baust diesen stetig aus.
- Du etablierst dich im HR Markt als Experte für IT Recruiting Lösungen und nutzt dein bereits bestehendes, schlagkräftiges Netzwerk.
- Du pflegst dieses Netzwerk mit Leidenschaft und generierst daraus neue Leads.
- Du arbeitest eng mit dem Management an der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Vertriebsprozesses.
Was du mitbringen solltest:
- Min. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Online Produkten per Telefon und Online Demos im HR Bereich (Media Agenturen, Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, etc.).
- Du sprichst absolut verhandlungssicher Deutsch.
- Du liebst die Arbeit mit KPIs, denn sie sind der Beleg deines Erfolgs.
- Du besitzt idealerweise einen Bachelor Abschluss im Bereich Business / Wirtschaftswissenschaften / Marketing oder vergleichbar.
Was du von uns erwarten kannst:
- Attraktives Fixgehalt + Erfolgsbonus.
- Energiegeladenes Team mit jahrelanger Erfahrung im Aufbau von mehreren Unternehmen und Teams.
- Die Gelegenheit, unser Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten und zu gestalten.
- Beim Aufbau eines neuen Vertriebs-Teams von Anfang dabei zu sein.
- Wir fördern aktiv deine persönliche & professionelle Entwicklung auf einem klaren Karriereweg, den du konstruktiv gestalten kannst.
- Ein Büro im Herzen Berlins zwischen Mitte und Prenzlauer Berg (5 Min zum Alex).
Senior Account Manager m/w in Vollzeit Arbeitgeber: ICTJOB Deutschland
Kontaktperson:
ICTJOB Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager m/w in Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der IT-Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager m/w in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICTJOB Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Recruiting vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen HR-Entscheider konfrontiert sind, und überlege dir, wie du ihnen mit deinem Wissen und deinen Lösungen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Wenn du bereits ein starkes Netzwerk in der Branche hast, bringe das ins Gespräch. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Leads zu generieren und dein Wissen über den Markt zu erweitern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.