IT-Projekt Manager
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IT-Projekt Manager

Schlieren Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und teste neue Web-Applikationen.
  • Arbeitgeber: Comitas ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und ein IT-Background sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle kann sofort oder nach Vereinbarung besetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgabenbereiche bei der Comitas sind:

  • die Betreuung von IT-Projekten über die ganze Laufzeit – von der Projektdefinition bis zum Projektabschluss mit Unterstützung. Dazu gehören die Planung, Konzeption, Controlling, Koordination, Umsetzung, Prüfung und Übergabe in den Betrieb.
  • die Sicherstellung der sach- und termingerechten Erledigung der Aufgaben im ganzen Projektteam.
  • die Verantwortung für das Testen der neuen und angepassten Web Applikationen. Dazu gehört das Erstellen und Durchführen von Testfällen (funktionalen und fachlichen Tests).
  • Zudem bist du Ansprechperson für unsere Kunden bei allen Anliegen rund um die verantwortlichen Projekte.

Du bist richtig bei uns, wenn du:

  • zuverlässig und verantwortungsbewusst bist, sowie an deine Arbeit selbst hohe Qualitätsansprüche stellst und eine schnelle Auffassungsgabe hast.
  • eine qualifizierte Persönlichkeit mit ersten Erfahrungen im Führen von IT Projekten oder Workstreams bist.
  • IT-Background im Bereich Applikationen Management mitbringst – Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
  • gerne strukturiert und analytisch arbeitest, vernetzt denkst und mühelos mehrere Projekte parallel leiten kannst.
  • kommunikativ bist und gerne den Kontakt zu den Kunden und zum Team pflegst.
  • gut Deutsch und sehr gut Englisch sprichst und schreibst.

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung besetzbar.

IT-Projekt Manager Arbeitgeber: ictjobs.ch

Die Comitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Projektmanagern nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

ictjobs.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projekt Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projekt Manager

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse im Applikationsmanagement
Testfall-Erstellung und -Durchführung
Koordination von Projektteams
Qualitätssicherung
Strukturierte Arbeitsweise
Multitasking-Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des IT-Projektmanagers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Projektmanagement und IT-Anwendungen.

Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ictjobs.ch vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Projektmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden und IT-Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl mit Kunden als auch im Team kommunizieren kannst. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten

Da du mehrere Projekte gleichzeitig leiten musst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung zu zeigen. Erkläre, wie du deine Aufgaben planst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen und Herausforderungen stellst, die mit der Rolle verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens zu stellen.

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