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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und manage Kundenbeziehungen mit Kreativität und Engagement.
- Arbeitgeber: medienjobs.ch ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Medienbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das soziale Medien revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Teamplayern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Soziale Kanäle von medienjobs.ch Anzeige vom: 23.04.2025
Senior Project & Account Manager (m/w/d) 80–100% Arbeitgeber: ictjobs.ch
Kontaktperson:
ictjobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project & Account Manager (m/w/d) 80–100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Projekten passen, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Da du als Senior Project & Account Manager arbeiten würdest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Projekten klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildungstechnologie! Bei StudySmarter suchen wir Menschen, die sich für innovative Lernlösungen begeistern. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project & Account Manager (m/w/d) 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten für die Position als Senior Project & Account Manager zu verstehen. Achte besonders auf geforderte Fähigkeiten und Erfahrungen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Projekt- und Account-Management ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ictjobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Als Senior Project & Account Manager wird von dir erwartet, dass du über umfangreiche Erfahrungen in der Projektleitung und Kundenbetreuung verfügst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle des Senior Project & Account Managers ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
