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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und interagiere mit unserer Community.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer großen Kulturmarke und forme ihre digitale Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management, Kreativität und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Die Arbeitsintensität variiert je nach Festivalphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Planung & Umsetzung: Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Kommunikationsleitung
- Content Creation: Erstellung von kreativem und zielgruppenorientiertem Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle
- Redaktion & Community Management: Planung, Publishing und Moderation von Beiträgen sowie aktive Interaktion mit unserer Community
- Collabs & Kampagnen: Konzeption und Umsetzung von Kooperationen mit Theatern und Compagnien sowie zielgerichteten Social-Media-Werbekampagnen
- Analyse & Optimierung: Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung der Inhalte und Kampagnen
- Trend Scouting: Identifikation und Integration aktueller Social-Media-Trends für eine stetige Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz
Das bringst du mit
- Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Kulturbereich
- Kreativität und Gespür für Storytelling, gepaart mit der Fähigkeit, multimediale Inhalte ansprechend aufzubereiten
- Sichere Anwendung der benötigten Tools & Programme sowie Erfahrung in der Erstellung von Video- und Bild-Content
- Routinierter Umgang mit dem Werbeanzeiger-Manager und Social-Media-Analytics
- Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch fließend, Französisch von Vorteil
- Flexibilität in Bezug auf das Pensum – die Arbeitsintensität variiert je nach Festivalphase
Das erwartet dich
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Die Möglichkeit, den Auftritt einer großen Kulturmarke im digitalen Raum mitzuprägen
- Teamspirit: Zusammenarbeit mit einem motivierten und wertschätzenden Team
- Flexibilität: Arbeitsplatz im Löwenbräukunst-Areal in Zürich sowie Home-Office-Optionen
Bewerbung
Social Media Manager*in (40%, auf Mandatsbasis, befristet) Arbeitgeber: ictjobs.ch
Kontaktperson:
ictjobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in (40%, auf Mandatsbasis, befristet)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aufzufallen. Überlege dir, wie du innovative und ansprechende Inhalte erstellen kannst, die die Zielgruppe ansprechen. Zeige in deinem Netzwerk Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, um dein Talent zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Bereich informiert. Verfolge relevante Accounts und Blogs, um neue Ideen und Ansätze zu sammeln, die du in deiner Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten im Kulturbereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Community Management zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit einer Community interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Engagement zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in (40%, auf Mandatsbasis, befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Kreative Bewerbung: Da es sich um eine Position im Social Media Management handelt, solltest du deine Kreativität in der Bewerbung zeigen. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und nutze gegebenenfalls visuelle Elemente, um deine Fähigkeiten im Storytelling zu demonstrieren.
Beziehe dich auf relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Social Media Management hervor, insbesondere im Kulturbereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Verwende eine freundliche, aber formelle Ansprache und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke. Wenn du Englischkenntnisse nachweisen kannst, füge auch Beispiele dafür hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ictjobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Social-Media-Strategie vor
Informiere dich über die aktuelle Social-Media-Strategie des Unternehmens und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Präsentiere deine Content Creation Fähigkeiten
Bringe Beispiele für deinen bisherigen Content mit, sei es in Form von Texten, Bildern oder Videos. Zeige, wie du zielgruppenorientierten Content erstellt hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Zeige dein Verständnis für Community Management
Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Communities interagiert hast. Bereite einige Strategien vor, wie du die Community des Unternehmens aktiv einbinden und moderieren würdest.
✨Sprich über deine Analysefähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social-Media-Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Inhalte und Kampagnen zu optimieren, und bringe konkrete Beispiele mit.
