Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wareneingängen und Warenausgängen unter Einhaltung der gültigen Qualitätsprozesse und Kennzahlen (Key Performance Indicators)
- Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren und Materialien
- Kommissionieren von Waren und Ersatzteilen für das In- und Ausland
- Verpacken, Wiegen, Umlagern und Etikettieren von Waren
- Vorbereitung und Abwicklung von Waren für den Versand
- Erstellen von Packlisten, Lieferscheinen und Versanddokumenten
- Pflege von Stammdaten und Beständen im Warenwirtschaftssystem
- Durchführung von Lagerbuchungen und Bestandskontrollen
- Versorgung interner Bereiche mit Ersatzteilen und Materialien, insbesondere über das KANBAN-System
- Durchführung von Wareneingangskontrollen
- Be- und Entladen von LKWs und Transportfahrzeugen
- Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandsprüfungen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Lagerbereich
- Unterstützung bei 5S-Maßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungen im Lager
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Bereich Logistik
Ihr Profil
- Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrung in Materialwirtschaft, Lagerorganisation sowie im Wareneingang und Warenausgang
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und gängigen EDV-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Großes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten
- Belastbarkeit und körperliche Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zur effektiven Selbstorganisation
- Flexibilität und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche logistische Aufgaben einzustellen
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, international tätigen Unternehmen
- Sichere, moderne Arbeitsplätze
- Fitnesszuschuss, Jobrad, Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL