Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Jetzt bewerben
Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du passt Software an, analysierst Prozesse und unterstützt E-Learning-Kurse.
  • Arbeitgeber: ICUnet.Group ist ein globales Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in 21 Büros weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder vergleichbare Qualifikation, gute EDV-Kenntnisse und Kontaktfreudigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir unterstützen individuelle Bedürfnisse.

Die dreijährige Berufsausbildung beginnt zum 01.09.2025 an unserem Standort Passau.

Das bringst Du mit

  • Mittlere Reife, Wirtschaftsschule oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Erfolg abgeschlossen
  • Spaß am Umgang mit EDV und gute Kenntnisse der gängigen Officeprogramme
  • Kreativität, Neugier und Interesse an verschiedenen digitalen Tools
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sichere Rechtschreibung
  • Organisatorisches Geschick, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Spaß am Umgang mit Menschen und Kontaktfreudigkeit

Deine Aufgaben

  • Anpassung von Einstellungen in unserer Software an kundenspezifische Besonderheiten
  • Gemeinsames Analysieren und Verbessern von Arbeitsprozessen in Teamarbeit
  • Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellen von Daten
  • Unterstützung in der didaktischen und inhaltlichen Ausarbeitung von E-Learning Kursen und Videos
  • Pflege der E-Learning Plattform und Bearbeiten von internen wie externen Support-Anfragen auf Deutsch und Englisch
  • Arbeit mit Themen wie Diversity & Inclusion, Interkulturalität und Future Skills sowie Erstellung realistischer Szenarien für Bildungszwecke

Das bieten wir

  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten je nach Anfahrt und Erreichbarkeit des Standorts.
  • Du arbeitest in einem internationalen, motivierten Team mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Du erhältst eine attraktive, jährlich steigende Ausbildungsvergütung.
  • Du hast hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung.
  • Du bekommst Einblicke in die Bereiche Finanzen, HR und die verschiedenen Fachabteilungen im Unternehmen.
  • Du erhältst persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback von qualifizierten Ausbildern.
  • Du hast die Möglichkeit zur Mitarbeit in Azubi-Projekten: Grillfeiern, Weihnachtsfeiern sowie Azubiausflüge organisieren.
  • Eine Auslandsreise für den*die beste*n Absolvent*in.

Make success global: ICUnet.Group

Wir sind eine global aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehr als 200 Mitarbeitenden und weltweit 21 Büros. Wir beraten, begleiten und befähigen Unternehmen in der Internationalisierung mit Kompetenzen für mehr als 75 Länder und 25 Sprachen. Unsere Kernangebote: Digitale Tools und Plattformen, end-to-end Global Mobility Management sowie interkulturelle Weiterbildungskonzepte. Unsere Expert*innen setzen neue Maßstäbe in Beratungs-, Befähigungs- und Trainingskonzepten in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion-Management und internationale Kollaboration.

Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100%? Kein Problem. Bei der Schaffung eines Ausbildungsplatzes, der deinen individuellen Bedürfnissen entspricht, helfen wir dir gerne. Vielfalt, Gleichstellung und Inclusion sind Grundwerte der ICUnet Group, die wir aktiv fördern. Wir streben nach einer inclusiven Arbeitskultur, in der sich alle wertgeschätzt fühlen und entfalten können. Daher sind bei uns alle Bewerber*innen ungeachtet ihrer kulturellen, ethnischen und sozialen Herkunft, ihres Geschlechts sowie Alters, ihrer Weltanschauung und sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen sowie geistigen Fähigkeiten willkommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne Deine Onlinebewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse).

Anna-Lena Prager
ICUnet.Group, Tel.: +49 851 988666-29, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 Passau

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Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ICUnet Group

Die ICUnet.Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine praxisnahe Ausbildung in einem internationalen und motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und hohen Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss fördern wir deine individuelle Entwicklung und bieten dir Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht dir, aktiv an spannenden Azubi-Projekten teilzunehmen, während du von qualifizierten Ausbildern persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback erhältst.
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Kontaktperson:

ICUnet Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten digitalen Tools und Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterbildung arbeitest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kreativität und Neugier zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen oder Prozesse verbessert hast und präsentiere diese Erfahrungen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von ICUnet.Group zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kontaktfreudigkeit, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Gesprächspartner eingehst. Eine offene und freundliche Kommunikation ist entscheidend, um in einem internationalen Team erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

EDV-Kenntnisse
Kenntnisse in gängigen Officeprogrammen
Kreativität
Neugier
Interesse an digitalen Tools
Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Sichere Rechtschreibung
Organisatorisches Geschick
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Gute Englischkenntnisse
Kontaktfreudigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Didaktische Fähigkeiten
Pflege von E-Learning Plattformen
Umgang mit Support-Anfragen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die ICUnet.Group informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Schulbildung, insbesondere wenn du gute Noten in den geforderten Fächern hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für digitale Tools und deine Teamfähigkeit ein. Zeige auch, wie du zur Unternehmenskultur der ICUnet.Group passt.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse korrekt und gut formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICUnet Group vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen mit digitalen Tools und deiner Kreativität. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen und Teamarbeit eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und achte auf eine gute Rechtschreibung in schriftlichen Unterlagen.

Interesse an Digitalisierung zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige dein Interesse an verschiedenen digitalen Tools und Plattformen, die für die Ausbildung relevant sein könnten. Das zeigt, dass du motiviert und neugierig bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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