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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support exciting Diversity & Inclusion projects and create engaging content.
- Arbeitgeber: Join ICUnet Group, a leader in promoting diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a supportive environment focused on growth and learning.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying social, economic, or cultural sciences with a passion for diversity.
- Andere Informationen: Open to all applicants regardless of background; we value inclusivity!
Begeistern Dich die Themen Diversity und Inclusion? Bist Du ein Kommunikationstalent mit Gespür für Storytelling, und der Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell und einfach auf den Punkt zu bringen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Stelle ist ab Februar 2025 in Vollzeit an einem unserer Standorte in Passau, Köln oder Hamburg zu besetzen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung aktueller Diversity & Inclusion-Projekte (z.B. Trainings, Beratung, E-Learning, Umfragen)
- Selbstständige Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Diversity-Trends und projektspezifische Aufbereitung (z.B. in Form von Präsentationen, Flyern etc.).
- Content Creation im Bereich Diversity (u.a. für E-Learning Kurse, Videos, Social Media Beiträge) für Kund*innen sowie interne und externe Kommunikationskampagnen
Wir wählen deinen Schwerpunkt nach deinen individuellen Stärken und Interessen aus.
Qualifikation
- Studium (immatrikuliert) der Sozial-, Wirtschafts-, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf eine der Vielfaltsdimensionen oder DE&I allgemein – wichtiger als das Studienfach ist jedoch eine Begeisterung für das Thema Diversity & Inclusion!
- Interesse und erste Vorkenntnisse an interkulturellen Themen, Diversity & Inclusion, Personalentwicklung, Beratung
- Open Mindset, Neugierde und Lust, etwas Neues zu Lernen
- Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten, Verantwortungs-bewusstsein, hohe Kund*innenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Detailorientierung
- Spaß an der gestalterischen Aufbereitung von Inhalten (z.B. in Powerpoint, Canva, Mural)
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Benefits
- Home-Office-Regelung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
- Spannende Projekte im gesamten DE&I Bereich
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team
- Interne Inclusion@ICUnet Initiative und Ambassadors
- Orange Teamspirit
- Mitarbeitendenempfehlungsprämie
- Umfassendes Onboardingprogramm
Vielfalt, Gleichstellung und Inclusion sind Grundwerte der ICUnet Group, die wir aktiv fördern. Wir streben nach einer inclusiven Arbeitskultur, in der sich alle wertgeschätzt fühlen und entfalten können.
Daher sind bei uns alle Bewerber*innen ungeachtet ihrer kulturellen, ethnischen und sozialen Herkunft, ihres Geschlechts sowie Alters, ihrer Weltanschauung, ihrer sexuellen Orientierung sowie ihrer körperlichen und geistigen Fähigkeiten willkommen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position, sowie für Fragen zum Thema Barrierefreiheit, Erreichbarkeit unserer Büros, Arbeitsplatz- und Arbeitszeitanpassungen:
Katrin Breitenfellner
Praktikum (m/w/d) Content Creation Diversity & Inclusion Consulting Arbeitgeber: ICUnet Group
Kontaktperson:
ICUnet Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (m/w/d) Content Creation Diversity & Inclusion Consulting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Diversity- und Inclusion-Branche zu knüpfen. Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten, die bereits in diesem Bereich arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Diversity und Inclusion beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Themen im Bereich Diversity & Inclusion recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Projekte von StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für Content Creation, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und präsentiere diese während des Gesprächs, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m/w/d) Content Creation Diversity & Inclusion Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Themen Diversity und Inclusion übereinstimmen.
Gestalte deine Bewerbungsunterlagen: Erstelle ein ansprechendes Anschreiben, das deine Begeisterung für Diversity und Inclusion zeigt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Storytelling. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und relevant ist.
Präsentation deiner Projekte: Falls du bereits Erfahrungen in der Content Creation oder in Projekten im Bereich Diversity hast, präsentiere diese in deinem Anschreiben oder Lebenslauf. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICUnet Group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Diversity & Inclusion
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Themen Diversity und Inclusion zu teilen. Überlege dir, warum diese Themen für dich wichtig sind und wie sie in deinem bisherigen Studium oder deinen Erfahrungen eine Rolle gespielt haben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Content Creation und Kommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich aufbereiten kannst, sei es durch Präsentationen oder andere Formate.
✨Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Diversity & Inclusion. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu diesen Themen zu teilen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Materie auseinandersetzt.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten nennen können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
