Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Bewerbungsprozesse und unterstütze bei Personalplanung und -entwicklung.
- Unternehmen: ID Logistics – ein schnell wachsender, internationaler Logistikdienstleister.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Idealerweise (Fach-) Hochschulreife und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d). Du unterstützt im Recruiting, in der Mitarbeiterbetreuung sowie bei Personalplanung und administrativen Aufgaben. Dabei arbeitest Du sowohl mit dem Personaldienstleister als auch an unseren Logistikstandorten in Griesheim, Hessen.
Aufgaben:- Bewerbungsprozesse organisieren, Gespräche führen und Einstellungen vorbereiten
- Personaladministration sowie Betreuung von Onboarding bis Offboarding
- Personaleinsatz planen und koordinieren
- Personalentwicklung und HR-Projekte unterstützen
- Entgeltabrechnung vorbereiten
- Einsätze beim Personaldienstleister und an Logistikstandorten
- Idealerweise eine (Fach-) Hochschulreife, mindestens einen mittleren Schulabschluss
- Schnelle Auffassungsgabe und Selbstständigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Freundlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Attraktive Corporate Benefits, inkl. Firmenrabatte im Fitnesscenter
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- „Offene Tür - Mentalität“
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
- Moderne Offices mit kostenfreien Tiefgaragenstellplätzen im Headquater
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Dann sende uns bitte Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine letzten zwei Zeugnisse. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: ID Logistics Germany GmbH
ID Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Corporate Benefits und flache Hierarchien bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und international agierenden Unternehmen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du in modernen Büros in Griesheim arbeitest.
Kontaktdaten:
ID Logistics Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem Praktikum – das zeigt Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ID Logistics, unsere Werte und die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei ID Logistics arbeiten möchtest und was dich an der Branche fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen brauchen – also keine langen Romane!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine letzten zwei Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in deine schulischen Leistungen und zeigen, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in einem gängigen Format vorliegen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ID Logistics
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ID Logistics verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Eine offene und freundliche Art kommt immer gut an!
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Weiterentwicklung interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
