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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Personaldienstleister und Unterstützung bei der Personalplanung.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales Logistikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldisposition und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft. ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Ganzheitliche Kommunikation und Koordination der Personaldienstleister für unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet
- Unterstützung der Operations bei der Personalplanung an Standorten ohne Vendor Modell
- Tracking von Lieferanten und Durchführung von wöchentlichen, monatlichen und quartalsweisen Auswertungen
- Beurteilungen von Neugeschäften, sowie Unterstützung in der Planung von Neukundenprojekten
- Wöchentliche Aufbereitung und Nachbereitung von Forecastzahlen und Bedarfen mit den Standorten
- Durchführung von MV-Ausschreibungen
- Begleitung der Vertragsverhandlungen mit den Personaldienstleistern
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Wirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaldisposition bei einem Personaldienstleister
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sichereres Auftreten
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und überdurchschnittliches Engagement
- Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere PowerPoint und Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit
- Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen
- Möglichkeit des Sabbaticals
- Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister Arbeitgeber: ID Logistics Germany GmbH
Kontaktperson:
ID Logistics Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über ID Logistics und unsere Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns dafür sorgen, dass du glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Hands-on-Mentalität unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Koordination der Personaldienstleister auftreten können oder wie das Team strukturiert ist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein sicheres Auftreten hast. Ein professionelles Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – das kommt immer gut an!