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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung in der Logistik.
- Arbeitgeber: ID Logistics ist ein internationaler Logistikdienstleister mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Firmenbenefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine logistische Ausbildung haben und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit einer offenen Tür-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 2,75 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce-Sektor bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Zur Verstärkung unseres Teams in Philippsburg suchen wir Dich als Continuous Improvement Manager (m/w/d). Als Continuous Improvement Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für Projekte im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Dein Ziel: Die Zufriedenheit unserer internen Kunden sicherstellen, effiziente Abläufe schaffen und nachhaltige Lösungen umsetzen – im Einklang mit Qualität, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards.
- Entwicklung und Pflege effizienter Arbeitsbeziehungen zur operativen Einheit
- Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe an die Operative
- Projektplanung inkl. Rollenverteilung, Dokumentation und Steuerung (z. B. RACI-Matrix)
- Beratung der Operativen zu Projektlösungen sowie deren Auswirkungen
- Anpassung von Aufwand, Zeit und Umfang auf agiler Basis
- Aktives Risikomanagement sowie Steuerung von Meilensteinen und kritischen Pfaden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene logistische Ausbildung (ein Studium mit Bezug zu Logistik oder IT ist ein Plus)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich 5S und Lean Management
- Fundierte Projektmanagement-Skills
- Umfassende Erfahrung über mehrere Hierarchieebenen hinweg
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Kundenorientierung
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zeitmanagement und hohe Qualitätsansprüche
- Motivation, Teams zu führen und zu begeistern
Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, etc.
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
"Offene Tür - Mentalität"
Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
Standorte
Kontaktperson:
ID Logistics Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von ID Logistics und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Logistik und kontinuierliche Verbesserung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Rolle des Continuous Improvement Managers angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Anwendung von Lean-Methoden demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Führungskompetenzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ID Logistics und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektmanagers Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Continuous Improvement Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich 5S und Lean Management sowie deine Projektmanagement-Skills.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Kundenorientierung ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von ID Logistics, insbesondere über Nachhaltigkeit und Teamwork. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der kontinuierlichen Verbesserung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
