Schichtleiter (m/w/d) Logistik- Bewerben über Stepstone

Schichtleiter (m/w/d) Logistik- Bewerben über Stepstone

Diemelstadt Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schichten, optimiere Prozesse und sorge für hohe Arbeitsstandards.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Logistikunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Corporate-Benefits.
  • Weitere Informationen: Offene Tür-Mentalität und tolle Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und expandierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung in der Kontraktlogistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

Für unser neustes Logistikzentrum in Diemelstadt sind wir auf der Suche nach einem führungsstarken und kollegialen Schichtleiter (m/w/d) Logistik.

Aufgaben

  • Verantwortung der operativen Durchführung der Schichten im Verantwortungsbereich
  • Monitoring der KPI im laufenden Betrieb
  • Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards
  • Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
  • Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern
  • Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung
  • Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter
  • Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich
  • Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter
  • Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit
  • Auditierung und Verbesserung von Prozessen
  • Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen
  • Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik
  • Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz
  • Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Innovatives Denkvermögen
  • Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten

Wir bieten

  • Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
  • Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • „Offene Tür“ - Mentalität
  • „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!

Schichtleiter (m/w/d) Logistik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ID Logistics Germany GmbH

ID Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Diemelstadt nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch Chancengleichheit und Nachhaltigkeit geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Corporate-Benefits-Programm und der Möglichkeit, Freunde zu empfehlen und dafür belohnt zu werden.

I

Kontaktdaten:

ID Logistics Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Logistik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Und wenn du jemanden im Unternehmen kennst, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Logistik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Durchsetzungsstärke
Führungskompetenz
Analyse- und Problemlösungskompetenz
Innovatives Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu ID Logistics passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Logistik gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany GmbH vorbereitet

Informiere dich über ID Logistics

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ID Logistics verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, und präsentiere diese im Gespräch.

Verstehe die KPIs und Prozesse

Mach dich mit den wichtigsten KPIs in der Logistik vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Schichtleiter überwachen und optimieren würdest. Zeige, dass du analytisch denkst und bereit bist, Prozesse zu verbessern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ID Logistics zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Schulungsprogrammen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.