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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen Logistikstandort mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Logistik oder BWL und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Für unser Logistikzentrum in Estorf suchen wir einen Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du den Ausbau eines bestehenden Logistikstandorts, entwickelst die operative Struktur weiter und übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung des Logistikzentrums.
- Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes
- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz
- Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung von Zertifizierungsanforderungen aus QHSE
- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter/innen
- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden
- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland
- Bedarfsorientierte Einsatzplanungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse
- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte
- Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Finanz- und Qualitäts-KPIs
- Schnittstelle zu allen Abteilungen in der Landeszentrale
- Vertragseinhaltungs- und Abweichungsanalysen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) des Standortes für die interne und externe Kommunikation
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss im Bereich Logistik, BWL, VWL oder ähnliche Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechender Führung großer Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Kontraktlogistik, bevorzugt im Bereich FMCG
- Souveräner Umgang mit Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office und Lagerverwaltungsprogrammen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Motivierender, unterstützender Führungsstil und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Stark ausgeprägte Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Kunden
- Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierte Handlungsweise
- Hochgradige Belastbarkeit, Flexibilität und Erfolgsfokussierung
Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben, sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: ID Logistics Germany GmbH
Kontaktperson:
ID Logistics Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Logistikbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von ID Logistics verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und kollegialen Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ID Logistics vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit, Teamwork und Chancengerechtigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Standortleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse über Lean Management und KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern, und wie du KPIs zur Leistungsüberwachung genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Logistikzentrum in Estorf aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.