Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Paletten und transportiere Waren im Hochregal.
- Unternehmen: ID Logistics – ein schnell wachsender, internationaler Logistikdienstleister.
- Vorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Firmenbenefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Tür-Mentalität und freundliche Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Staplerschein und praktische Fahrpraxis im Hochregal erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft. ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Zur Verstärkung unseres Teams am Logistikstandort Philippsburg suchen wir ab sofort mehrere Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz im Hochregal.
- Kommissionierung von Paletten, sowie innerbetrieblicher Transport der Waren
- Be- und Entladen der Ware von LKW
- Staplerschein sowie praktische Fahrpraxis im Hochregal erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht
- Berufserfahrung im Lager von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge sowie Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm.
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, offene Tür - Mentalität. Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.
Staplerfahrer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb gesucht! Arbeitgeber: ID Logistics Germany GmbH
ID Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Philippsburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein Corporate-Benefits-Programm. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Tür-Mentalität und exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Teamkultur, die auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit setzt.
Kontaktdaten:
ID Logistics Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von ID Logistics in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von ID Logistics, wie Nachhaltigkeit und Teamwork. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Wenn du bereits im Lager gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und Lust auf die Stelle hast.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder mit dem Schubmaststapler hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Skills bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, insbesondere im Umgang mit Schubmaststaplern und der Kommissionierung von Paletten. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
ID Logistics legt großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
