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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales Logistikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce-Sektor bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Für unser neuestes Logistikzentrum in Alsdorf bei Aachen suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Mitarbeitende im HR-Bereich.
Du willst von Anfang an mitgestalten, Prozesse aufbauen und Teil eines motivierten Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
Standort: Alsdorf
Aufgaben:
- Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung)
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange
- Management von Abwesenheiten
- Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
- Planung und Durchführung der BEM-Verfahren
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
- Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung
- Erstellen sämtlicher Bescheinigungen
- Durchführung diverser HR-Projekte
- Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix
Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
Wir bieten:
- Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, etc.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Offene Tür - Mentalität
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen. Wir bieten auch kostenloses Wasser, Obstkorb und freundliche Kolleg*innen
Bewerbung:
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!
Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ID Logistics Germany
Kontaktperson:
ID Logistics Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem dynamischen Umfeld wie ID Logistics ist es wichtig, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Teamfähigkeit und Kreativität präsentierst. Lass uns wissen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei ID Logistics arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als HR Specialist? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ID Logistics. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamwork und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Stammdatenpflege oder dem Management von Abwesenheiten zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als erster Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.