Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Wachstum mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, kostenlose Snacks und Wasser sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um den HR-Bereich in einem neuen Standort aufzubauen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starte mit uns durch! Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). Du willst von Anfang an mitgestalten, Prozesse aufbauen und Teil eines motivierten Teams sein? Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
Was erwartet dich?
- Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung)
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange
- Management von Abwesenheiten
- Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
- Planung und Durchführung der BEM-Verfahren
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
- Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung
- Erstellen sämtlicher Bescheinigungen
- Durchführung diverser HR-Projekte
- Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix
Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
Deine Chancen:
- Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- "Offene Tür - Mentalität"
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
- Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen ...
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ID Logistics Germany
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im neuen Logistikpark in Estorf bei Hannover, wo du als HR Specialist (m/w/d) die Möglichkeit hast, Prozesse aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Mit zahlreichen Firmenbenefits, flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsperspektiven fördern wir nicht nur deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem stark expandierenden Team. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf offene Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit legt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ID Logistics Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ID Logistics Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ID Logistics Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ID Logistics Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
