Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Logistikbereich mit einem neuen Standort in Estorf.
- Vorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Sei von Anfang an dabei und bringe deine Ideen in einem motivierten Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). Du willst von Anfang an mitgestalten, Prozesse aufbauen und Teil eines motivierten Teams sein? An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
- Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich)
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
- Durchführung diverser HR-Projekte
- Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich.
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen.
Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
HR-Specialist (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: ID Logistics Germany
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld am neuen Standort in Estorf bei Hannover aktiv mitzugestalten und den HR-Bereich von Grund auf aufzubauen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und zahlreichen Firmenbenefits wie einem Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dir hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten. Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt und in dem deine Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Specialist (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem neuen Standort in Estorf – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen, wenn es darum geht, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, die wir im HR-Bereich haben. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Specialist (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für HR in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Logistikpark in Estorf und die Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den aktuellen HR-Projekten, die das Unternehmen plant, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz in der HR-Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du dich ausdrückst und mit deinem Gegenüber interagierst. Zeige Empathie und Verständnis, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.
