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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Logistikzentrum in Estorf mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur privaten Nutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Logistik oder BWL und Führungserfahrung in der Kontraktlogistik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser wachsendes Logistikzentrum in Estorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) / Site General Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du den Ausbau eines bestehenden Logistikstandorts, entwickelst die operative Struktur weiter und übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung des Logistikzentrums.
WAS ERWARTET DICH?
- Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes
- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz, sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung von Zertifizierungsanforderungen aus QHSE
- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter/innen
- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden
- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland
- Bedarfsorientierte Einsatzplanungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse
- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte
- Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Finanz- und Qualitäts-KPIs
- Schnittstelle zu allen Abteilungen in der Landeszentrale
- Vertragseinhaltungs- und Abweichungsanalysen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) des Standortes für die interne und externe Kommunikation
WAS BRINGST DU MIT?
- Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL oder ähnliche nachweisbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechender Führung großer Teams über mehrere Ebenen
- Fundierte Kenntnisse in der Kontraktlogistik, bevorzugt im Bereich FMCG
- Souveräner Umgang mit Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office und Lagerverwaltungsprogrammen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, wie auch ein motivierender, unterstützender Führungsstil und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Stark ausgeprägte Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Kunden
- Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierte Handlungsweise, gepaart mit innovativem Denkvermögen
- Hochgradige Belastbarkeit, Flexibilität, Erfolgsfokussierung und sehr hoher, nachhaltiger Qualitätsanspruch
DEINE CHANCEN:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir ermöglichen, Dinge aktiv zu gestalten und schnell umzusetzen
- Eine gelebte „Offene-Tür“-Mentalität, bei der Austausch, Vertrauen und Transparenz selbstverständlich sind
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit engagierten, hilfsbereiten und kollegialen Teams
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du Verantwortung übernimmst und echten Einfluss hast
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Die Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen, das langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet
- Einen PKW mit Tankkarte, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!
Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: ID Logistics Germany
Kontaktperson:
ID Logistics Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! In deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Logistik anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Logistikzentrum und dessen Werte informieren. Schau Dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet, Prozesse optimiert oder Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen, Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen des Logistikstandorts oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere Deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es entscheidend, dass Du Deine sozialen Kompetenzen und Deinen Führungsstil klar kommunizierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Ein unterstützender und motivierender Führungsstil ist hier besonders gefragt.