Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit

Estorf Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Personalprozesse und gestalte die HR-Administration aktiv mit.
  • Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen engagierten HR Support (m/w/d) in Teilzeit, der mit Organisationstalent und Sorgfalt unsere Personalprozesse aktiv mitgestaltet und unterstützt.

WAS ERWARTET DICH?

  • Allgemeine Personaladministration und Pflege der HR-Systeme
  • Zeiterfassung, Urlaubs- und Krankmeldungen (inkl. eAU)
  • HR-Sprechstunde als Anlaufstelle für Mitarbeitende
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • Organisation von Schulungen und arbeitsmedizinischen Terminen
  • Betreuung von HR-Tools und Administration von Zeitpersonal
  • Pflege von Qualifikationen und Erstellung von Aushängen
  • Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Jour Fixe

WAS BRINGST DU MIT?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistikbranche
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und gutes Zeitmanagement
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Freundliches Auftreten sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Deine Chancen

  • Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
  • Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • „Offene Tür - Mentalität“
  • „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
  • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: ID Logistics Germany

Als Arbeitgeber im neuen Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens zu werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, während zahlreiche Firmenbenefits wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere unterstützen. Bei uns finden Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

ID Logistics Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Personalprozesse beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
HR-Systeme
Zeiterfassung
Urlaubs- und Krankmeldungen
Erstellung von Arbeitsverträgen
Organisation von Schulungen
Betreuung von HR-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als Sachbearbeiter Personal? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Logistikzentrum in Estorf und dessen Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen im HR-Bereich dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation sind besonders wichtig, da Teamfähigkeit und Serviceorientierung gefordert sind.