Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und setze Verbesserungen in einem dynamischen Team um.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leasing-Bikes, betriebliche Altersvorsorge und spannende Social Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Logistik, Prozessoptimierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Weilbach suchen wir einen engagierten Continuous Improvement Manager (m/w/d). Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Kunden und Management. Du analysierst Prozesse direkt vor Ort, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit den Teams um. Dabei liegt dein Fokus auf Produktivität, Qualität und Profitabilität – immer mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen im operativen Alltag.
Was erwartet Dich?
- Analyse & Steuerung
- Analyse von Prozessen entlang der Supply Chain (Wareneingang bis Versand)
- Auswertung zentraler KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Prozessverbesserung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungen im operativen Betrieb
- Anwendung von Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen)
- Unterstützung und Coaching der Teams bei Verbesserungsinitiativen
- Projekte
- Leitung und Umsetzung von Projekten (z. B. Ramp-ups, WMS, Optimierungen)
- Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Abstimmungen
- Kunden & Schnittstellen
- Ansprechpartner für Kunden bei Optimierungen und Projekten
- Präsentation von Ergebnissen und KPIs
Was bringst Du mit?
- Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Operations
- Erfahrung in Analyse, Prozessoptimierung oder Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Daten (z. B. Excel, BI-Tools)
- Hands-on Mentalität und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lean- oder Six-Sigma-Kenntnisse sind von Vorteil
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu verbessern
Deine Chancen:
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Standort
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Kunden und Management
- Interessante „Social Benefits” wie z.B. Leasing-Bikes, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge etc.
- „Offene Tür - Mentalität”
- Sehr gute persönliche Perspektive in einem wachstumsstarken, modernen Unternehmen
- Die Integration in ein fachlich kompetentes und motiviertes Team
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!
Continuous Improvement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ID Logistics
ID Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weilbach eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und einer offenen Tür-Mentalität fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen wie Leasing-Bikes und betrieblicher Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das innovative Logistiklösungen gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Continuous Improvement Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistik oder im Supply Chain Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Methoden und aktuelle Trends in der Logistik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Prozessoptimierung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Continuous Improvement Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden
Da Lean-Methoden wie 5S und Kaizen wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams bei Verbesserungsinitiativen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
