HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
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Steyerberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ID Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den HR-Bereich und führe spannende Projekte durch.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Freundliche Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Dafür suchen wir zum 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit viel Freiraum und echten Entwicklungsperspektiven.

  • Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
  • Durchführung diverser HR-Projekte
  • Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich.

Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld.

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen.

Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.

Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd.

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ID Logistics

ID Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und zahlreichen Firmenbenefits wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und echte Entwicklungsperspektiven nutzen.
ID Logistics

Kontaktperson:

ID Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Mitarbeiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit

Stammdatenpflege
Erstellung von Arbeitsverträgen
HR-Projektmanagement
Planung und Durchführung von Schulungen
MS Office (insbesondere Excel)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
soziale Kompetenz
Zahlenverständnis
kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im HR-Umfeld
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Entwicklungsperspektiven

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der HR-Rolle und wie kannst du unser Team bereichern? Deine Motivation zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ID Logistics zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Steyerberg
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