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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung von Personaldienstleistern in Deutschland.
- Arbeitgeber: ID Logistics, ein schnell wachsender internationaler Logistikdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeit und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Aufgaben und zahlreiche Firmenbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personaldienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Specialist / Workforce Manager (m/w/d) mit fundierter Expertise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sowie im Einkauf und der Steuerung von Personaldienstleistern.
In dieser zentralen Rolle verantwortest Du die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für sämtliche Standorte in Deutschland und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Partner.
WAS ERWARTET DICH?
- Ganzheitliche Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister bundesweit
- Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und den strategischen Einkauf von Personaldienstleistungen
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitnehmerüberlassung und externe Personaleinsätze
- Unterstützung unserer Standorte bei der Personalplanung und Bedarfssteuerung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
- Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reportings und Forecasts
- Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen
- Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Compliance-Standards im Bereich Personaldienstleistung
WAS BRINGST DU MIT?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung oder Workforce Management
- Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) sowie im Umgang mit externen Mitarbeitereinsätzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE CHANCEN:
- Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit
- Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen
- Möglichkeit des Sabbaticals
- Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Mach Freunde zu Kollegen – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft. ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister Arbeitgeber: ID Logistics
Kontaktperson:
ID Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Personaldienstleister zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistungen übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der HR-Welt ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du bei Verhandlungen und Gesprächen glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistungen und Arbeitnehmerüberlassung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Personaldienstleistern gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitnehmerüberlassung und im Einkauf von Personaldienstleistungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einer Rolle, die viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert.