Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere operative Prozesse.
- Unternehmen: ID Logistics, ein schnell wachsender internationaler Logistikdienstleister.
- Vorteile: Attraktive Firmenbenefits, bis zu 30 Tage Urlaub und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten in ganz Deutschland.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Logistik und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Sie suchen eine abwechslungsreiche operative Führungsrolle und möchten an verschiedenen Einsatzorten innerhalb Deutschlands tätig sein? Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d).
Wichtig: Die Flexibilität ist bei dieser Stelle besonders wichtig, der Einsatz ist häufig mit einer Zweitwohnung oder einem Umzug verbunden.
WAS ERWARTET DICH?
- Fachliche und disziplinarische Führung aller Warehouse Mitarbeiter
- Kontinuierliche Personaleinsatzplanung
- POC für den Kunden (Point of contact)
- Steuern, Überwachen und korrigierendes Eingreifen in operative Prozesse
- Stetige Einhaltung und Verbesserung von Performance- und Qualitätskennzahlen
- Sicherung vorgegebener Arbeitsschutzstandards (gesetzlich/interne Standards)
- Sicherstellung von Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter durch die Supervisor
- Auditierung von Trainingsmaßnahmen
- Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen
WAS BRINGST DU MIT?
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Aus- oder Weiterbildung zum geprüften Logistik-Meister oder vergleichbarer akademischer Abschluss
- Langjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche
- Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position
- Hohe Reisebereitschaft, bzw. Bereitschaft an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten (Lean-Management, Kaizen, Six Sigma)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Innovatives Denkvermögen sowie starke Analyse- und Problemlösungsstärke
- Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Deine Chancen:
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
- „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- „Offene Tür - Mentalität“
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft. ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 55.000 Mitarbeiter, bis zu 4.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Operations Manager National (m/w/d) Arbeitgeber: Id-Logistics
ID Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Estorf bei Nienburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Tür-Mentalität und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und teamorientierte Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und gemeinsam an einer innovativen Zukunft zu arbeiten.
