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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den HR-Bereich und führe spannende Projekte durch.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Freundliche Kolleg*innen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dafür suchen wir zum 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit viel Freiraum und echten Entwicklungsperspektiven.
- Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich)
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
- Durchführung diverser HR-Projekte
- Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich.
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen.
Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd.
Recruiter (m/w/d) HR in Vollzeit Arbeitgeber: ID Logistics
Kontaktperson:
ID Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) HR in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) HR in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ID Logistics wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da der Umgang mit Zahlen und Statistiken wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit Excel und Datenmanagement zu erläutern. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.