Staff R&D Project Manager

ID Quantique (IDQ) ist Teil von IONQ und ein globaler Marktführer in quantensicheren Kommunikations- und Quantenmesssystemen. Wir bieten Lösungen zum Schutz von Regierungen, Telekommunikationsinfrastrukturen sowie Banken und Finanzinstituten vor der Bedrohung "ernten jetzt, später entschlüsseln" und liefern sowohl terrestrische als auch weltraumbasierte quantensichere Netzwerke, die weltweit in Betrieb sind.

Wir suchen einen erfahrenen Staff R&D Project Manager mit Führungskompetenz und Fachwissen in der Entwicklung von SNSPD-Systemen, der sich auf unsere nächsten Multi-Capability-SNSPD-Plattformen und -Lösungen konzentriert. Sie werden die Ausführung des neuen Produktprogramms für die Entwicklung von SNSPD-Systemen innerhalb unserer Roadmap für Quantenmesssysteme leiten und sind verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung neuer Produktentwicklungsprogramme: komplexe technische Arbeiten in klare Pläne, messbare Meilensteine und vorhersehbare Lieferungen zu übersetzen.

Wir suchen einen Programmleiter, der die Entwicklung fortschrittlicher SNSPD-Systeme vorantreibt, indem er die volle Verantwortung für Umfang, Zeitplan, Ressourcen, Abhängigkeiten und die Abstimmung mit den Stakeholdern übernimmt. Im Zentrum eines hochgradig funktionsübergreifenden Umfelds arbeiten Sie täglich mit Physikern, Ingenieuren, Lieferanten und internen Stakeholdern zusammen und verwandeln komplexe technische Arbeiten in klare Pläne, Meilensteine und vorhersehbare Lieferungen. Sie wenden robuste Projektmanagementmethoden (Agil und/oder Wasserfall) an, um strukturierte Lieferpläne zu erstellen und sicherzustellen, dass die Ausführung mit Tempo, Sorgfalt und außergewöhnlicher Detailgenauigkeit verfolgt wird, während Sie die Hardware-Entwicklung kontinuierlich verbessern.

In dieser Rolle etablieren und leiten Sie effektive Programmabläufe, einschließlich Statusüberprüfungen, Dashboards, Risikoverfolgung und Entscheidungsrahmen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensführung rechtzeitig aktualisierte Informationen erhält. Als funktionsübergreifender Ansprechpartner verwalten Sie Umfang, Risiken, Abhängigkeiten und Berichterstattung und bringen Klarheit und Struktur, wenn sich Prioritäten ändern oder technische Herausforderungen auftreten. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Physik, Elektronik, Mechanik, Firmware und Partnerteams und stellen sicher, dass die Designs machbar, herstellbar und mit den Programmmeilensteinen und Ingenieurplänen abgestimmt sind. Darüber hinaus koordinieren und leiten Sie die Elektronik-, FPGA- und Firmware-Teams im Hinblick auf den Integrationserfolg.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Physik, Kryogenik, Elektrotechnik/ Maschinenbau oder einem verwandten Bereich (fortgeschrittener Abschluss bevorzugt)
• Über 8 Jahre Erfahrung in der Lieferung komplexer Hardwareprogramme, idealerweise in Optoelektronik oder Detektionssystemen
• Starkes Verständnis optischer/photonic Produkte und Systemintegrationsbeschränkungen
• Analytische und proaktive Herangehensweise an Planung, Prognose und Problemlösung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder auszurichten und Entscheidungen voranzutreiben

Wir suchen einen erfahrenen Programmleiter mit über 12 Jahren Erfahrung in der Lieferung komplexer Hardwareprogramme, der sowohl technische Tiefe als auch Führungskompetenz mitbringt. Sie haben praktische Erfahrung in der Elektronikentwicklung, FPGA-Entwicklung oder eingebetteter Firmware sowie Kenntnisse über optische oder photonische Komponenten, Nanofabrikation, Chipverpackung, integrierte Schaltungen oder kryogene Hardware. Sie fühlen sich in hochgradig technischen Umgebungen wohl und kombinieren praktische Expertise mit der Fähigkeit, Ingenieurteams zu leiten und zu unterstützen, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und starke technische Abstimmung über Programme hinweg sicherzustellen.

Was wir bieten:

• Eine Rolle bei einem der am schnellsten wachsenden und aufregendsten Quantenunternehmen der Welt.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsschema, ein Leistungspaket und einen Aktienplan, die alle darauf ausgelegt sind, Exzellenz zu belohnen.
• Flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Leben, Ihre Familie und Ihre Karriere in Einklang zu bringen.
• Laufende Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten scharf zu halten und Ihr Wachstum auf Kurs zu halten.
• Ein Karriereentwicklungsplan innerhalb der Unternehmen der IonQ-Gruppe.
• Ein dynamisches, eng verbundenes Umfeld, in dem Sie mit einem globalen Team von Experten zusammenarbeiten.
• Eine leistungsorientierte Kultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und gemeinsamen Ambitionen basiert.

ID Quantique/IonQ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen durch das Gesetz geschützten Status berücksichtigt.